Sachbearbeiter*in Krisenmanagement

27.09.2026

EG 11 TVöD

Vollzeit

• o. Teilzeit möglich
• unbefristet
• schnellstmöglicher Start

Seelow

• In der Verwaltung des Landkreises Märkisch-Oderland ist eine Stelle als
• im Bereich Landrat am Dienstort Seelow zu besetzen.

Ihr Aufgabengebiet

• Ihnen werden folgende Aufgaben anvertraut:
• Kreisliches Krisenmanagement
• Konzeptionelle Planung des kreislichen Krisenmanagement

Prüfung vorhandener Risiken, bestehender Planungen

Konzeptionelle Festlegung notwendiger Planungen  Notfall- und Krisenszenarien identifizieren

Abstimmung mit den Leitern der OE des Landkreises

Festlegung von Notfall- und Krisenszenarien und Definition der Abarbeitung

Maßnahmen des Krisenmanagements planen

Erstellen und Fortführen von Maßnahmeplänen

Erstellen und Fortführen von Checklisten

Unterstützung bei der Erstellung von Planungen in den OE des Landkreises

Erprobung der Planungen mit den Leitern der OE

• Konzeptionelle Planung von Krisensituation für die Kreisverwaltung
• Erstellen von Plänen und Konzepten zum Umgang mit Einsatzszenarien die die gesamte Kreisverwaltung betreffen

Behördenübergreifendes Krisenmanagement

Fachliche Beratung und Abstimmung mit den Ämtern und Gemeinden, Mitwirkenden BOS, KVK

Beratungen zum Krisenmanagement durchführen

Beratung der Hausleitung und der Leiter der OE in der Kreisverwaltung

Erstellen von Infomaterial zum Krisenmanagement

Schulung der OE-Leiter

Krisenkommunikation aufbauen und stärken

Konzeption zur Krisenkommunikation in der Kreisverwaltung, mit den Ämtern und Gemeinden und mitwirkenden BOS

Warn- und Informationsmanagment aufbauen und stärken

Konzeption zur Warnung der Bevölkerung, Abstimmung zur Warnung

Führen des Warnmittelkataster

Abstimmung zu Sirenenanlagen und Fortführung/Umsetzung der Sirenenförderprogramme

Katastrophenschutz

Katastrophenschutzleuchttürm aufbauen und betreuen

• Betreuung der Katastrophenschutzleuchttürme und leiten der AG KatS-Lt. im Landkreis
• Wiederkehrende Planungen und Durchführungen von Übungen bzgl. Aktivierung der KatS-Lt. Im Landkreis inkl. Evaluation
• Stabsarbeit bei Großschadenslagen und im Katastrophenfall ausüben

Mitarbeit im Führungsstab und in der Katastrophenschutzleitung

Übernahme von Führungsaufgaben innerhalb der Koordinierungsgruppe/ KatSStab

Zivile Alarmplanung

Zivile Alarmplanung

Ihr Profil

• Für unseren Landkreis Märkisch-Oderland, einem der größten und attraktivsten Arbeitgeber im Kulturerbe Oderbruch und im Berlin nahen Raum wünschen wir uns eine neue motivierte Arbeitskraft, die
• Abgeschlossenes Bachelor-Studium in der Fachrichtung Rettungsingenieurwesen /-management, Gefahrenabwehr, Sicherheit- u. Gefahrenabwehr oder eine vergleichbare Qualifikation

Fachkenntnisse zu aufgabenbezogenen Rechtsgebieten

einen Führerschein der Klasse B

• die Bereitschaft zum Dienst außerhalb der gewöhnlichen Arbeitszeit und
• eine Sicherheitsüberprüfung SÜ2

folgende Kompetenzen

• Kommunikationsfähigkeit
• Durchsetzungsfähigkeit
• Zeitmanagement
• Konzeptionelles Denken
• Organisationsgeschick
• Moderationsfähigkeit
• Eigenmotivation
• Stressresistenz
• Entscheidungsfähigkeit

Zuverlässigkeit

mitbringt.

Darauf können Sie sich freuen

Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem erfahrenen und engagierten Team, mit zehn Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Gut aufgestellt: einen unbefristeten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, mit Tarifgehalt, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie jährlichen Sonderzahlungen

Stets flexibel: Privatleben und Beruf im Einklang, durch eine flexible Arbeitszeitregelung, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Rahmen einer Dienstvereinbarung für Telearbeit, 30 Tage jährlicher Erholungsurlaub und zusätzlich am 24.12 und 31.12. frei

Gesund am Arbeitsplatz: Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements (z. B. betriebliches Eingliederungsmanagement, bei Erfordernis Beschaffung ergonomischer Hilfsmittel, Zuschuss PC-Brillen, Teilnahme an Firmenläufen) sowie einmal jährlich wechselnd das Angebot zur Teilnahme an einem Team- oder dem Gesundheitstag

Gute Perspektiven: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe fachliche sowie persönlichkeitsorientierte Seminare, längerfristige Entwicklungsqualifizierungen z.B. Ausbildung zum Ausbilder, Führung Plus, A1-Lehrgang, Verwaltungsfachwirt, als auch fachbezogene Fortbildungsreihen je nach Aufgabengebiet)

Darüber hinaus: die Anerkennung Ihrer Erfahrungsstufe bei einer unmittelbaren Anschlussbeschäftigung innerhalb des öffentlichen Dienstes, die Möglichkeit der Durchführung von Hospitationen, Nutzung des hauseigenen Fuhrparks für Außendiensttätigkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!*

• Schwerbehinderte und Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Übersenden Sie uns bitte Ihr aussagefähiges Bewerbungsschreiben zusammen mit Lebenslauf, Zeugnissen über Schul- und Berufsabschluss sowie ggf. Qualifikationsnachweisen und Arbeitszeugnissen an:

Anschrift

Landkreis Märkisch-Oderland

Amt für Digitalisierung, Organisation und Personal

Puschkinplatz 12, 15306 Seelow

E-Mail

bewerbung@landkreismol.de

(zusammengefasst in einer PDF-Datei)

• Haben Sie noch Fragen?
• Für allgemeine Fragen rufen Sie uns gerne an oder schreiben uns eine E-Mail.
• Rückfragen zum Bewerbungsprozess?
• Rückfragen zur Aufgabenbeschreibung?

„Ich bin für Sie da!“

Fachdienst Personal:

Frau Menz

• Tel. 03346 850-7705
• bewerbung@landkreismol.de

„Ich bin für Sie da!“

LFD Zivil-, Brand- und Katastrophenschutz

Herr Zohles

• Tel. 03346 850-8070
• * Mit Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten bis zur Beendigung des Auswahlverfahrens gespeichert und verarbeitet werden.

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