Strategiemanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Politik

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Karriere

Strategiemanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Politik

Du übernimmst:

Marktbeobachtung und Analyse: Monitoring, Analyse und Bewertung von Trends, politischen Entwicklungen, Chancen und Risiken im (Energie-)Markt sowie Unterstützung des Managements und der Fachbereiche bei der Entscheidungsfindung. Interne Kommunikation der Analysen und Bewertungen in wiederkehrenden Formaten.

Gremien- und Verbandsarbeit: Zentrale Koordinierungsfunktion der konzernweiten Verbände- und Gremienarbeit und aktive Mitarbeit in ausgewählten Verbänden.

Begleitung von Gesetzgebungsprozessen: Fachliche Begleitung (sowohl in direkter Vertretung des Konzerns als auch über die beteiligten Verbände) in regulatorischen Gesetzgebungs- und Konsultationsprozessen.

Projektleitung und Management: Initiierung, Leitung von und Mitarbeit in strategischen und bereichsübergreifenden Projekten. Sicherstellung der effektiven Koordination zwischen verschiedenen Fachbereichen, um die Umsetzung strategischer Projekte voranzutreiben.

Stakeholdermanagement: Pflege von Beziehungen zu ausgewählten wichtigen Stakeholdern. Kommunikation der strategischen Ausrichtung nach innen und außen.

Strategische Planung und Umsetzung: Verantwortung für die Weiterentwicklung, Aktualisierung und das Monitoring der Konzernstrategie. Kritisches Hinterfragen bestehender Strategien sowie Koordination und Moderation strategischer Diskussions- und Entscheidungsprozesse. Begleitung und Unterstützung des Konzerns bei Veränderungsprozessen, um die strategische Ausrichtung erfolgreich umzusetzen.

Du bringst mit:

Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Politikwissenschaften, Energietechnik/-wirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, o.ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation

Erste Berufserfahrungen, idealerweise Erfahrungen in der Energiewirtschaft und/oder Politik

Vorzugsweise politisches Knowhow insb. im Bereich der Energieversorgung

Analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Kommunikations- und Umsetzungsstärke

Koordinations- und Organisationsfähigkeit

Erfahrungen und Kenntnisse im Projektmanagement

Strategische Denkweise und Verständnis für Zusammenhänge und Abhängigkeiten im Unternehmen

Flexibilität und Offenheit gegenüber neuen Themen

Selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Teamfähigkeit

Wir bieten Dir:

Mobilität

z. B. kostenloses Deutschlandticket

Tarifvertrag

TV-V

Gesundheit

z. B. Hansefit und Betriebssportgemeinschaft

Flexibilität

z. B. Arbeitzeiten

Zusatzleistungen

z.B. zielorientierte Vergütung und betriebl. Altersvorsorge (KVW)

Gestaltungsmöglichkeiten

Raum für eigene Gestaltungkraft.

Team Münster

Wir verändern gemeinsam Münster.

Fahrradleasing

Hinweis zur Befristung:

Es handelt sich hierbei um eine befristete Stelle für 2 Jahre.

Hinweise zur Vergütung:

Die Bewertung dieser Stelle liegt, je nach Erfüllung und Passung aller Anforderungen, in den Entgeltgruppen 9 bis 11 TV-V.

Die konkrete Eingruppierung erfolgt abhängig von Qualifikation, Tätigkeitsmerkmalen, Kompetenzen und beruflicher Erfahrung. In der Regel erfolgt der Einstieg mit Entwicklungsperspektive.

Der Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) ist online einsehbar.

Dein Kontakt bei Fragen:

Bei Rückfragen melde Dich gerne bei Lucas Herrmann unter 0251 694-2531.

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Dann bewirb Dich jetzt über unser Online-Portal!

Für uns zählt das Miteinander und gemeinsame Lernen. Bewirb Dich also auch gerne, wenn Du nicht alle Anforderungen mitbringst. Diese können wir gemeinsam entwickeln.