Teamleiter (m/w/d) für die Hausmeisterdienste

4.74.7 von 5 Sternen

Universitätsstraße 150, 44801 Bochum

Teilzeit, Vollzeit

Link: https://www.rub.de (CompanyWebsite)

• Gegründet: 1961 (CompanyFounded)
• Mitarbeiteranzahl: 5.001 bis 10.000 (CompanyEmployee)

Branche: Bildung (CompanyIndustry)

• Stellenbeschreibung
• Anstellungsart
• Teilzeit
• Vollzeit

Arbeitsort

Universitätsstraße 150, 44801 Bochum

Leistungen

• Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
• Jahressonderzahlung
• Weiterbildungsprogramme
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vollständige Stellenbeschreibung

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Dezernat 5 - Bau und Gebäudemanagement :

Infrastrukturelles Gebäudemanagement

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (39,83 Std./Woche) eine*n

Die Abteilung Infrastrukturelles Gebäudemanagement besteht aus über 100 festen Mitarbeiter*innen. Die Kernaufgaben der Abteilung liegen in den Hausmeisterdiensten, einem Großteil der Reinigungsdienstleistungen auf dem Campus sowie Aufgaben rund um die Sicherheit. Aber auch Dienstleistungen wie Parkraum- und Verkehrsverwaltung, der Logistik, dem Fuhrparkmanagement sowie die Versorgung mit Druckdienstleistungen und Instandhaltungsmaßnahmen werden durch das Infrastrukturelle Gebäudemanagement umgesetzt. Auch die Planung und Umsetzung von Umbau- und Modernisierungsprojekten gehören zum Portfolio des Infrastrukturellen Gebäudemanagements.

Umfang: Vollzeit

Dauer: unbefristet,

Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerben bis: 25.09.2026

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche und selbstständige Organisation, Steuerung und Kontrolle der Hausmeisterdienste, mit über 30 Beschäftigten
• Sicherstellen der allgemeinen Verkehrssicherungspflicht innerhalb der Gebäude sowie im Außenbereich der Gebäude, als übergeordnete Betreiberpflicht

Personalführung und Personalentwicklung

• Führung und Koordination der internen Mitarbeiter und der externen Dienstleister im Bereich der Wartungen und Reparaturen u.a. von Brandschutztüren, Festellanlagen und Automatiktüren
• Sicherstellung der fristgerechten und qualitativ einwandfreien Leistungserbringung externer Dienstleister
• Erstellen von Leistungsverzeichnissen und Ausführung von Auftragsvergaben nach den Vorgaben für öffentliche Auftraggeber

Entgegennahme und Bearbeitung von Nutzeranliegen

• Bearbeitung von Meldungen im Ticketsystem (OTRS, CAFM)
• Reklamation und Beschwerdemanagement
• Budget- und Kostenkontrolle

Ihr Profil

• Eine Nachweisbare und mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft in einem Tätigkeitsfeld mit Gebäudemanagementbezug ist zwingend erforderlich
• Zwingend erforderlich ist ebenfalls eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (Gesellenbrief Handwerkskammer) oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger praktischer Berufserfahrung im ausgeschriebenen Bereich
• Fundierte Kenntnisse im Vergabewesen und den Vorschriften der VOB/A; UVgO; GWB etc.
• Optimalerweise bringen Sie auch Kenntnisse oder ein Studium aus der Betriebswirtschaft und/oder rechtliche Kenntnisse im Vertragsrecht sowie im Arbeitsrecht mit

Dienstleistermentalität

• sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen und Erfahrungen in der Anwendung einer marktüblichen CAFM-Software
• Sie denken nicht nur an das Tagesgeschäft, sondern entwickeln fortlaufend neue und innovative Vorschläge
• Sie sind belastbar, verfügen über Organisationsvermögen, Flexibilität und eine selbständige Arbeitsweise. Zudem bringen Sie analytisches Denkvermögen und Verantwortungsbewusstsein mit

Sie sind verhandlungssicher, durchsetzungsstark und kommunikativ

Teamfähigkeit

fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich

Wir bieten

Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ein abwechslungsreiches Sportangebot mit rund 100 Sportarten und universitätseigenem Fitnessstudio

Vergünstigungen für Fahrradverleihsysteme und Fahrradkäufe

30 Tage Urlaub/Jahr

Freistellung mit Gehalt am Heiligabend und Silvester

• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge

Weitergehende Informationen

Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Der Dienstort ist die Ruhr-Universität Bochum.

Bitte teilen Sie uns im Bewerbungsschreiben Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mit.

Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit.

Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.

Ansprechpersonen für weitere Informationen

• Lars Graefer , Tel.: +49 234 32 12259
• Fahrtkosten, Übernachtungskosten und Verdienstausfall bzw. sonstige Bewerbungskosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet werden.
• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der ANR 6056 bis zum 25.09.2026 über unser Online-Bewerbungsportal

RUHR-UNIVERSITÄT BOCHUM

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