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Ruhr-Universität Bochum

Referent*in (m/w/d) mit Schwerpunkt landesweite IT-Infrastruktur

  • Vollzeit
  • Tertiärer und post-sekundärer, nicht tertiärer Unterricht
  • Bochum, Nordrhein-Westfalen
  • Vor 9 Wochen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

4.74.7 von 5 Sternen

Universitätsstraße 150, 44801 Bochum

Teilzeit, Vollzeit

Link: https://www.rub.de (CompanyWebsite)

  • Gegründet: 1961 (CompanyFounded)
  • Mitarbeiteranzahl: 5.001 bis 10.000 (CompanyEmployee)

Branche: Bildung (CompanyIndustry)

  • Stellenbeschreibung
  • Anstellungsart
  • Teilzeit
  • Vollzeit

Arbeitsort

Universitätsstraße 150, 44801 Bochum

Leistungen

  • Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
  • Jahressonderzahlung
  • Weiterbildungsprogramme
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Vollständige Stellenbeschreibung
  • Seite teilen
  • Digitale Hochschule NRW:

DH.NRW Geschäftsstelle

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (39,83 Std./Woche = 100 %) eine*n

Unter dem Dach der Digitalen Hochschule NRW (DH.NRW) gestalten 41 Hochschulen und das Ministerium für Kultur und Wissenschaft des Landes Nordrhein-Westfalen die digitale Transformation. Durch kooperative Vorhaben und eine hochschulübergreifende digitale Infrastruktur schaffen sie die Grundlage für moderne Prozesse in Forschung, Studium und Lehre sowie Verwaltung. Die DH.NRW zeigt hierbei Zielsetzungen und Handlungsoptionen auf und initiiert digitalisierungsbezogene Vorhaben und Projekte. An der Ruhr-Universität Bochum ist die Geschäftsstelle der DH.NRW angesiedelt. Diese fördert die Zusammenarbeit und ist Servicepartnerin für die Gremien sowie die laufenden Kooperationsprojekte. Möchten Sie uns in der Geschäftsstelle bei diesen Aufgaben unterstützen und den digitalen Wandel der NRW-Hochschulen mitgestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Als Referent*in (m/w/d) für landesweite IT-Infrastruktur sind Sie zuständig für die Begleitung laufender und die Entwicklung neuer Projekte und Vorhaben von gemeinsam zu nutzender IT-Infrastruktur sowie entsprechenden IT-Diensten.

Umfang: Vollzeit

Dauer: unbefristet,

Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerben bis: 20.09.2026

Ihre Aufgaben

  • Mitwirkung bei der Erarbeitung und Umsetzung von landesweiten Konzepten für moderne, sichere und zukunftsfähige IT-Infrastrukturen im Hochschulkontext
  • Analyse und Bewertung aktueller und zukünftiger technischer Anforderungen zur (Weiter-)Entwicklung landesweiter IT-Dienste
  • Begleitung und Abstimmung von neuen Projektanträgen sowie Erarbeitung von entsprechenden Maßnahmen zur Qualitätssicherung
  • Zusammenarbeit mit der landesweiten Einrichtung für Informationssicherheit an Hochschulen
  • Projektbegleitung von Initiativen und Inkubatoren zur Etablierung von neuen IT-Diensten
  • Enge Zusammenarbeit mit dem NRW-weiten IT-Serviceportfoliomanagement sowie den Hochschulen in NRW zur Abstimmung von Bedarfen
  • Zusammenarbeit mit ähnlichen Stellen in anderen Bundesländern sowie länderübergreifenden und bundesweiten Initiativen

Kommunikation und Gremienarbeit

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise im IT-Bereich
  • Umfangreiche Erfahrung bei der IT-Infrastrukturplanung (z.B. Netzwerke, Serverinfrastrukturen, Cloud)
  • Kenntnisse in relevanten Technologien wie z.B. Containerisierung, Servervirtualisierung, KI-Infrastrukturen, Storage-Systemen
  • Erfahrung im Bereich Konzeption und Beschaffung von IT-Infrastrukturen
  • Kommunikationsstärke bei der Darstellung komplexer IT-Themen gegenüber Fach- und Führungskräften
  • Idealerweise Erfahrung in der Antragsstellung oder Bewertung von Großgeräteanträgen
  • Erfahrung im Umgang und der Moderation von Gremien und Arbeitsgruppen, nach Möglichkeit im Hochschulkontext

Belastbarkeit, Flexibilität sowie Teamfähigkeit

Wir bieten:

Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ein abwechslungsreiches Sportangebot mit rund 100 Sportarten und universitätseigenem Fitnessstudio

Vergünstigungen für Fahrradverleihsysteme und Fahrradkäufe

30 Tage Urlaub/Jahr

Freistellung mit Gehalt am Heiligabend und Silvester

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung, Möglichkeiten der ortsflexiblen Arbeit (mobile Arbeit und Telearbeit), Zusammenarbeit in einem engagierten und wertschätzenden Team

Weitergehende Informationen

Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 TV-L.

Weitere Informationen finden Sie hierzu unter .

Der Dienstort ist die Ruhr-Universität Bochum.

Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit.

Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.

Ansprechpersonen für weitere Informationen

  • Cornelia Schönhardt, Tel.: +49 234 32 17408
  • Fahrtkosten, Übernachtungskosten und Verdienstausfall bzw. sonstige Bewerbungskosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet werden.
  • Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der ANR 5985 bis zum 20.09.2026 über unser Online-Bewerbungsportal

RUHR-UNIVERSITÄT BOCHUM

  • 44801 Bochum
  • Universitätsstraße 150

SOCIAL MEDIA

https://uni.ruhr-uni-bochum.de/de/stellenangebote

Auf einen Blick

30 Tage Urlaub und mehr
Bezahlte Fortbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Tarifbindung
Prämie oder Bonus
Unbefristeter Vertrag

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