Technische*r Mitarbeiter*in Forst (w/m/d),.(w/m/d) - Entgeltgruppe 10 TV-L

An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts – Abt. Waldbau und Waldökologie der gemäßigten Zonen ist ab dem 18.09.2026 eine Stelle als

Technische*r Mitarbeiter*in Forst (w/m/d),.(w/m/d)

• - Entgeltgruppe 10 TV-L -
• in Vollzeit (teilzeitgeeignet) zu besetzen. Die Stelle ist befristet bis 28.02.2029 .
• Eine Verlängerung des Projekts wird angestrebt. Der Dienstort ist Angermünde in Brandenburg.
• Das Management-Team im Exploratorium Schorfheide-Chorin ist zuständig für die Aufrechterhaltung von 100 Versuchsflächen in Wald und Grünland, die
• Betreuung großer Experimente sowie die Unterstützung der Arbeiten der beteiligten Wissenschaftler*innen von vielen verschiedenen Universitäten und
• Forschungseinrichtungen. Das Team dient als Bindeglied zwischen dem Forschungsprojekt und den Landnutzern, Landbesitzern, Behörden und anderen
• Beteiligten. In Zusammenarbeit mit den Lokalen Management-Teams im Hainich-Dün, der Schwäbischen Alb und dem zentralen Koordinationsbüro in
• Darmstadt bildet das Lokale Management-Team Schorfheide-Chorin das administrative und organisatorische Rückgrat des Schwerpunktprogrammes
• Biodiversitäts-Exploratorien.
• Der Stelleninhaber / die Stelleninhaberin soll schwerpunktmäßig Aufgaben im Bereich „Unterstützung und Koordination waldökologischer Arbeiten“
• durchführen. Er/sie ist hauptsächlich für die im Wald gelegenen Versuchsflächen des Projektes verantwortlich. Im Einzelnen umfasst die Tätigkeit unter

anderem folgende Aufgaben

- Koordination der wissenschaftlichen Feldarbeiten in Abstimmung mit Revierförstern, Forstverwaltungen und Naturschutzbehörden

- Erfassung forstlicher Parameter auf den Untersuchungsflächen

• - GIS-basierte Kartenerstellung und Auswertung von Geodaten
• - Durchführung und Unterstützung von Freilandarbeiten

- Einweisung der Wissenschaftler in Freilandarbeiten

- Mitwirkung bei der Organisation von Informationsveranstaltungen, Exkursionen

Bewerber*innen sollten folgendes Anforderungsprofil erfüllen

• - erfolgreich abgeschlossenes Studium der Forstwirtschaft oder der Forstwissenschaften
• - nachgewiesene Fähigkeit zur längeren Freilandarbeit im schwierigen Gelände und unter unterschiedlichen Witterungsbedingungen
• - gute Kenntnisse zu den Methoden von Waldinventuren und Erfahrungen bei der praktischen Durchführung solcher Aufnahmen
• - sehr gute Kenntnisse von geographischen Informationssystemen (QGis, ArcGIS)

- gute PC-Kenntnisse (Microsoft Office)

- sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick mit unterschiedlichen Interessensgruppen

- nachgewiesene Teamfähigkeit

- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

- Führerschein Klasse B; Klasse C von Vorteil

• Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:
• - Motivationsschreiben
• - Lebenslauf

- Zeugnisse

Die weiteren Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 31 Abs. 3 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes in der zurzeit geltenden Fassung.

Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen wichtigen Unterlagen bis zum 11.09.2026 ausschließlich über das Bewerbungsportal http://obp.uni-goettingen.de/de-de/OBF/Index/76642 ein. Auskunft erteilt Herr Christian Ammer, E-Mail: Christian.Ammer@forst.uni-goettingen.de, Tel. +49 551-3923671

Hinweis

Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)