Sachbearbeitung (m/w/d) Personal an der Berliner Feuerwehr- und Rettungsdienst-Akademie (BFRA) - A11 / E9b TV-L
Berliner Feuerwehr
Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.
Details
- Unternehmen
- Berliner Feuerwehr
- Standort
- Berlin
- Bereich
- Sicherheit & Recht
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 29. August 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
Exaktes Gehalt berechnen →Interesse an dieser Stelle?
Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.
Zur Bewerbung →Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →
Stellenbeschreibung
Die Berliner Feuerwehr ist die älteste und größte Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit rund 6.000 Beschäftigten und etwa 1.500 Angehörigen der Freiwilligen Feuerwehren setzen wir uns jeden Tag dafür ein, Menschen in Not schnell und zuverlässig zu helfen.
Hinter jedem Einsatz steht ein starkes Team. Neben unseren Einsatzkräften tragen auch Kolleginnen und Kollegen in Verwaltung, Technik, IT und Ausbildung maßgeblich dazu bei, dass die Berliner Feuerwehr leistungsfähig bleibt.
Vielfalt macht uns stark. Wir fördern Talente, ermöglichen Weiterentwicklung und eröffnen spannende Perspektiven in einem zukunftsorientierten Umfeld.
Hinweis:
Es sind zwei Stellen mit dem gleichen Aufgabengebiet unbefristet zu besetzen.
Stellenbezeichnung: Regierungsamtfrau / Regierungsamtmann oder Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter
Bes.-/ Entgelt.-Gr.: A11 / E9b TV-L
Befristung: unbefristet
Ihr Arbeitsgebiet umfasst:
In der Sachbearbeitung Personal an der BFRA sind Sie für Erstellung von Anforderungsprofilen (AP) und Beschreibungen des Aufgabenkreises (BAK), für die Bewertung von Aufgabengebieten der Beamtinnen und Beamten, für die stellenwirtschaftliche Bearbeitung sowie für Stellenbesetzungsverfahren und die Büroleitung der BFRA zuständig.
Zu Ihren Aufgaben zählen hierbei u.a.:
Koordinierung, Überwachung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Erstellung und regelmäßigen Aktualisierung von AP und BAK
Durchführung von Arbeitsplatzinterviews, Arbeitsplatzbesichtigungen, etc.
Prüfung der stellenwirtschaftlichen Voraussetzungen für Einrichtung oder Änderung von Aufgabengebieten
Analyse der Tätigkeiten aus der BAK und ggf. Klärung inhaltlicher Rückfragen mit den Fachbereichen
Vorbereitung der personalwirtschaftlichen Maßnahmen (Einstellung, Umsetzung, Abordnung, Versetzung, etc.)
Das Anforderungsprofil (AP) ist Bestandteil der Ausschreibung und ist unter 'Weitere Informationen' zu finden. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr einsehbar ist.
Sie bringen mit:
Beamtinnen / Beamte:
Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes und die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
Tarifbeschäftigte:
ein abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung oder
ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium
zur Bewältigung des Aufgabenkreises wünschenswerte Erfahrungen:
Erfahrungen im Bereich Personalsachbearbeitung, -planung, Stellenwirtschaft
Fortbildung im Bereich Stellenbewertung (z.B. TV-L, KGSt-Bewertung)
Einzureichende Unterlagen im PDF-Format (max. 15 MB pro Anhang):
Anschreiben und tabellarischer Lebenslauf
Nachweis über das abgeschlossene Hochschulstudium
sonstige Unterlagen der Erfahrungen (z.B. Zertifikate)
aktuelles bzw. letztes Arbeitszeugnis
für Beatinnen und Beamte: letzte verfügbare dienstliche Beurteilung im aktuellen Statusamt
anerkanntes Sprachzertifikat von Deutschkenntnissen (mindestens B2/C1), sofern Ihre Herkunftssprache nicht Deutsch ist
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache bzw. in deutscher Übersetzung einzureichen. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter (Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!)
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen:
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
Weitere Stellenangebote
Jobs nach Berufsfeld
Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →