Stellenbeschreibung
Steinhöfel
Teilzeit, Befristeter Vertrag
Link: http://www.brandenburg.de (CompanyWebsite)
- Gegründet: 1990 (CompanyFounded)
- Mitarbeiteranzahl: 1.001 bis 5.000 (CompanyEmployee)
Branche: Regierung & öffentliche Verwaltung (CompanyIndustry)
- Stellenbeschreibung
- Anstellungsart
- Befristeter Vertrag
- Teilzeit
- Schichten und Arbeitszeiten
- Abendschicht nach Bedarf
- Bereitschaftsdienst
- Arbeitsort
- Steinhöfel
- Leistungen
- Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
- Jahressonderzahlung
- Weiterbildungsprogramme
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vollständige Stellenbeschreibung
Stellenausschreibung
- Das Amt Odervorland mit seinen 4 amtsangehörigen Gemeinden und rund 10.500 Einwohnern sucht für die Gemeinde Steinhöfel zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei
- In der folgenden Stellenausschreibung wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit ausschließlich die männliche Form verwendet. Die Stellenausschreibung richtet sich gleichermaßen an alle Menschen.
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere
- Pflege der gemeindlichen Einrichtungen, der Grün- und Verkehrsanlagen einschließlich Winterdienst,
- Feststellen und Dokumentieren von Schäden oder Mängeln an Gebäuden, Ausstattungen, Einrichtungen und Außenanlagen,
- Durchführen von kleineren Instandsetzungsarbeiten und Reparaturen,
- Ordnung und Sauberkeit in den gemeindlichen Anlagen (Müllentsorgung),
- Vorbereiten und Herrichten gemeindlicher Veranstaltungen und Feste,
- Unterstützung anderer Gemeindearbeiter im Amt Odervorland im Rahmen der Amtshilfe.
Ihr Profil
- eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen/technischen Beruf,
- sicherer Umgang mit Maschinen der Grünflächenpflege,
- verantwortungsvoller Umgang mit der zur Verfügung gestellten Technik,
- technische Affinität,
- Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft, selbständiges Arbeiten, ausgeprägtes Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Belastbarkeit,
- Bereitschaft zur Übernahme zusätzlicher Arbeiten, flexibler Einsatz, bei Bedarf auch am Abend oder an Wochenenden sowie im Winterdiensteinsatz auf Abruf,
- ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit,
- mindestens den Führerschein Klasse C1E, Motorkettensägeschein,
- wünschenswert Freischneiderschein,
- örtliche Nähe zum Arbeitsort wünschenswert,
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Nachweis auf dem Niveau C1 GER, z.B. durch Goethe-Zertifikat),
- Vorlage eines einwandfreien erweiterten Führungszeugnisses nach § 30a BZR.
Unser Angebot
ein befristetes Beschäftigungsverhältnis für 24 Monate mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden,
eine leistungsgerechte Vergütung bei entsprechender Voraussetzung bis zu EG 4 TVöD‑VKA,
zuzüglich der im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (31 Tage Erholungsurlaub sowie die Möglichkeit der Nutzung von 3 Umwandlungstagen pro Jahr (ab 2027), bezahlte Freistellung am 24.12. sowie 31.12., 6 Entwicklungsstufen in der Entgeltgruppe, Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung bei dem kommunalen Versorgungsverband),
zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsangebote.
Ihre schriftliche Bewerbung (mit tabellarischem Lebenslauf, Tätigkeitsnachweis(en) und sonstigen aussagekräftigen Unterlagen) richten Sie bitte
bis zum 13. September 2026 an das
Amt Odervorland
- Der Amtsdirektor -
Bahnhofstraße 3 - 4
15518 Briesen (Mark)
oder per E-Mail an personalwesen@amt-odervorland.de.
Das Amt Odervorland verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen zu fördern. Schwerbeschädigte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Von einer Zusendung in Heftern oder Bewerbungsmappen ist abzusehen, da Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden.
Die Datenverarbeitung erfolgt unter Berücksichtigung der Datenschutz-Grundverordnung i. V. m. dem § 26 Abs. 1 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes. Weitere datenschutzrechtliche Informationen finden Sie auf unserer Internetseite www.amt-odervorland.de unter dem Stichwort Datenschutzerklärung.
gez.
Dirk Meyer
Amtsdirektor
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