Sachbearbeitung (m/w/d) Datenmanagement - E 12 TV-L

Die Berliner Feuerwehr ist die älteste und größte Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit rund 6.000 Beschäftigten und etwa 1.500 Angehörigen der Freiwilligen Feuerwehren setzen wir uns jeden Tag dafür ein, Menschen in Not schnell und zuverlässig zu helfen.Hinter jedem Einsatz steht ein starkes Team. Neben unseren Einsatzkräften tragen auch Kolleginnen und Kollegen in Verwaltung, Technik, IT und Ausbildung maßgeblich dazu bei, dass die Berliner Feuerwehr leistungsfähig bleibt.Vielfalt macht uns stark. Wir fördern Talente, ermöglichen Weiterentwicklung und eröffnen spannende Perspektiven in einem zukunftsorientierten Umfeld.Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte / TarifbeschäftigterBes.-/ Entgelt.-Gr.: E12 TV-LBefristung: unbefristetIhr Arbeitsgebiet umfasst: In der Sachbearbeitung Datenmanagement sind Sie für den Aufbau einer einheitlichen Datenbasis zur Berechnung aller Kennzahlen und für die Weiterentwicklung eines Data Warehouse-Systems zuständig. Sie wenden dabei datenanalytische Methoden zur Beantwortung wechselnder, komplexer Fragestellungen innerhalb der Berliner Feuerwehr an und arbeiten im Datenanalyse und Visualisierungs-Team im Rahmen der Stabsarbeit bei besonderen Einsatzlagen mit.Zu Ihren Aufgaben zählen weiterhin u.a.:Konfiguration und Administration gängiger Softwarelösungen aus dem Data Analytics-BereichAnalyse und gegebenenfalls Anpassung von vorhandenem und zukünftigen Applikationen sowie Implementierung von komplexen Skripten zur Weiterentwicklung des Datenmanagementsystems Darstellung und Analyse aller Key Performance Indicators sowie Unterstützung der Controlling- Bereiche bei der Erstellung und Weiterentwicklung von kennzahlenbasierten Berichten für die BehördenleitungAufbereitung von großen, einsatzbezogenen DatenmengenDas Anforderungsprofil (AP) ist Bestandteil der Ausschreibung und ist unter 'Weitere Informationen' zu finden. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr einsehbar ist.Sie bringen mit: ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bachelorabschluss oder Diplom FH im Bereich Data Science / Data Analytics oder vergleichbare Studiengänge (Informatik / Computational Science, Geodatenmanagement oder Wirtschaftsinformatik) und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der ITzur Bewältigung des Aufgabenkreises erforderliche Erfahrungen:mit Statistik- und Visualisierungstechniken, bei der Erfassung, Aus- und Bewertung von Kennzahlen und beim Erstellen von Dashboardsim Umgang mit der Abfragesprache SQL und PL-SQL, von Versionsverwaltungen und Unit-Tests und mit Data-Management-Systemen (Data-Warehouse)Sicherer Umgang mit Excel inkl. PivottabellenWeitere wünschenswerte Erfahrungen sind dem beigefügten Anforderungsprofil zu entnehmen.Einzureichende Unterlagen im PDF-Format (max. 15 MB pro Anhang):Anschreiben und tabellarischer LebenslaufNachweis über das abgeschlossene Hochschulstudiumsonstige Nachweise der Erfahrungen (z.B. Zertifikate, Arbeitszeugnisse) aktuelles bzw. letztes Arbeitszeugnisanerkanntes Sprachzertifikat von Deutschkenntnissen (mindestens B2/C1), sofern Ihre Herkunftssprache nicht Deutsch istDie vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache bzw. in deutscher Übersetzung einzureichen. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!)Wir bieten Ihnen: Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen: Im Rahmen des Auswahlverfahrens kommt dem Arbeitszeugnis eine entscheidende Bedeutung zu. Fügen Sie deshalb Ihrer Bewerbung möglichst eine Kopie des Arbeitszeugnisses bei oder reichen Sie dieses umgehend nach.Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an:Alexandra List, ES IKT BInformationstechnik • IT-Strategie und ProjekteFragen zur Stellenausschreibung richten Sie bitte an:Sarah Jahns, ZS P B 211Personalrekrutierung • Personalauswahl Weitere Hinweise:Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.Der Anteil von Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.In der Bewerbungsphase wird ausschließlich per E-Mail kommuniziert, bereits der Eingang Ihrer Bewerbung wird mit einem elektronischen Empfangsbekenntnis quittiert. Bitte überprüfen Sie in dieser Zeit regelmäßig Ihren Posteingang sowie Spam-Ordner. Sollten Sie keine E-Mail erhalten, haben Sie u.U. Ihre E-Mail-Adresse nicht korrekt angegeben.