Sachbearbeitung Ordnung und Gewerbe (m/w/d)
Stadt Hildesheim
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Details
- Unternehmen
- Stadt Hildesheim
- Standort
- Hildesheim
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 29. August 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Sachbearbeitung Ordnung und Gewerbe (m/w/d)
Hybrid 31134 Hildesheim
Vollzeit Unbefristet Wochenarbeitszeit: 40 h
Besetzung zum: nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 06.09.2026
Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Öffentliche Ordnung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
Sachbearbeitung Ordnung und Gewerbe (m/w/d)
- Entgeltgruppe 9c TVöD / Besoldungsgruppe A10 NBesG -
in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, eine ganztägige Besetzung muss aber gewährleistet sein. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.
Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung.
Die ausgeschriebene Stelle ist dem Bereich 'Ordnung und Gewerbe' zugeordnet.
Der Bereich 33.2 „Ordnung und Gewerbe“ ist ein Bereich innerhalb des Fachbereichs „Öffentliche Ordnung“. Der Bereich umfasst 15 Mitarbeitende. Die Aufgabenschwerpunkte beinhalten im Wesentlichen die Beratung, Genehmigung, Überwachung und Eingriffsverwaltung für unterschiedliche Rechtsgebiete zur Aufrechterhaltung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung im Stadtgebiet sowie das gesamte Aufgabenspektrum der Sondernutzung incl. Veranstaltungen im öffentlichen Raum.
Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:
Ordnungsbehördliche Bestattungen incl. Vorbereitung der Vergabe
Gewerbeuntersagungsverfahren
Ausnahmen nach dem Sonn- und Feiertagsgesetz
Aufgaben nach dem Niedersächsisches Gesetz über Ladenöffnungs- und Verkaufszeiten (NLöffVZG)
Antragsbearbeitung sowie Erteilung von Reisegewerbekarten
Bearbeiten von Anzeigen nach dem Nds. Gaststättengesetz
Bearbeiten von rechtlichen Fragestellungen nach dem Sonn- und Feiertagsgesetz.
Änderungen des Aufgabengebietes insbesondere bei Zuweisung neuer Aufgaben bleiben vorbehalten.
Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen die Bereichsleitung Frau Nerenberg, und die Fachbereichsleitung Frau Kick, gern zur Verfügung.
Ihr fachliches Profil:
Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 Fachrichtung Allgemeine Dienste oder abgeschlossener Angestelltenlehrgang II
Das bringen Sie persönlich mit:
Kooperativer, teamorientierter und bürgernaher Arbeitsstil
hohe Zuverlässigkeit
Eigeninitiative und Vertrauenswürdigkeit
Fähigkeit, auch in hektischen Momenten den Überblick zu behalten
gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative
Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein überzeugendes Auftreten
Sicherheit im Umgang mit moderner EDV – MS Office & Co.
Wir bieten Ihnen:
Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing
Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit
flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit
umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz
interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten
betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung
Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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