2026/152 Sachbearbeitung (m/w/d) für die Steuerungsunterstützung des Dezernat 3 - Bildung, Kultur und Bau

Landkreis Hildesheim

• beabsichtig zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• eine Sachbearbeitung (m/w/d)

für die Steuerungsunterstützung

unbefristet für das Dezernat 3 - Bildung, Kultur und Bau - einzustellen.

Es handelt sich um eine Stelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39 bzw. 40 Wochenstunden, die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist.

Die Aufgaben sind nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Bes.-Gr. A 11 NBesG bewertet. Bei einem unmittelbaren Wechsel aus dem Öffentlichen Dienst besteht die Möglichkeit, ggf. die derzeitige Stufenzuordnung sowie ggf. die Stufenlaufzeit zu berücksichtigen. Für bereits verbeamtete Bewerbende kommt unter Umständen auch eine Einstellung im Beamtenverhältnis (durch Abordnung mit dem Ziel der Versetzung) in Betracht.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

• Steuerungsunterstützung des Dezernats Bildung, Kultur und Bau
• Koordinierung und Beratung
• Berichtswesen; Kosten- und Leistungsrechnung
• Auswertungen

Konzeptionelle Arbeit und Projekte

Zusammenarbeit mit anderen dezernatszugeordneten Referentinnen-/Referentenstellen in allen Angelegenheiten der Steuerungsunterstützung der Dezernatsleitung und in sonstigen dezernatsbezogenen Angelegenheiten

Doppische Haushaltsplanung und -führung für das gesamte Dezernat

Geschäftsführung der Sitzungen des Ausschusses Bildung, Kreisentwicklung, Bau und Tiefbau sowie sonstiger Sitzungen

Öffentlichkeitsarbeit des Dezernates

Voraussetzungen

Die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Laufbahnprüfung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst) in der Fachrichtung Allgemeine Dienste (Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft) per Vorbereitungsdienst, Regelaufstieg oder Praxisaufstieg oder der erfolgreich absolvierte Angestelltenlehrgang II oder der erfolgreiche Abschluss als Sparkassenbetriebswirtin / Sparkassenbetriebswirt.

In Betracht kommen auch

Bewerbende als Absolventinnen und Absolventen anderer Hochschulen mit einem Bachelorabschluss, mit welchem die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste erworben wurde.

Nachrangig in Betracht kommen zudem

Bewerbende mit einem steuerrechtlichen, betriebs- oder finanzwirtschaftlichen Bachelorabschluss oder Diplomabschluss (FH).

Idealerweise verfügen Sie über

• Kenntnisse des NKomVG, des kommunalen Haushaltsrechtes sowie der entsprechenden Verwaltungsvorschriften
• Kenntnisse der Kostenrechnung sowie Planungs- und Managementmethoden
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere im Bereich des betrieblichen Rechnungs- und Organisationswesens
• Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken, der zügigen Einarbeitung in neue Sachverhalte, diese dabei kritisch zu hinterfragen, Lösungsmodelle zu erarbeiten und gegenüber Anderen zu vertreten
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Überzeugungskraft, Glaubwürdigkeit, Sachkompetenz, Interpretationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Fähigkeit zur Führung von schwierigen und teilweise konfliktträchtigen Verhandlungen
• Belastbarkeit, Engagement und Flexibilität durch die teilweise terminorientierte Erledigung von Aufgaben (teilweise auch für die Verwaltungsleitung)

Wir bieten

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / zur Telearbeit

Eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre

Betriebliche Altersvorsorge, tarifliche Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

Aktive Gesundheitsförderung durch eigene Angebote

• Attraktive Sport- und Gesundheitsangebote durch Firmenfitness im Hansefitverbund
• Möglichkeiten zur gezielten persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung

Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job

Betreuungsmöglichkeit für Kinder von 1 bis 6 Jahren in der Betriebs-KiTa im Kreishaus

Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.

Der Landkreis Hildesheim setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Im Sinne des Abbaus von Unterrepräsentanzen nach dem Nds. Gleichstellungsgesetz (NGG) werden bezüglich dieser Stelle im Besoldungsbereich Männer deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte und denen gleichgestellte Bewerbende werden gemäß den für sie geltenden Bestimmungen berücksichtigt.

In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden aus Kostengründen nicht zurückgeschickt.

Aussagefähige und vollständige Bewerbungen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien sowie lückenlose Nachweise über alle bisherigen Tätigkeiten inkl. Zeugnisse für abgeschlossene Beschäftigungsverhältnisse) richten Sie bitte per Online-Bewerbung über das Bewerbungsmanagement (https://bewerbung.landkreishildesheim.de) an den Landkreis Hildesheim. Ansprechperson für das Stellenbesetzungsverfahren im Amt für Personal, Organisation und Digitalisierung ist Herr Eberhardt (Tel. 05121/309-2462). Für fachliche Rückfragen steht Ihnen der komm. Leiter des Dezernates Bildung, Kultur und Bau, Herr Waldeck (Tel. 05121/309-5141), gerne zur Verfügung.