Sachbearbeiter /-in (m/w/d) IT-Client-Management Schulen

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Sachbearbeiter /-in (m/w/d) IT-Client-Management Schulen

Stellen-Nr. 17-07:3964

Datum: 20.08.2026

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Informations- und Kommunikationstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) im Bereich IT-Client-Management der Schulen.

Stellenausweisung: EG 8 TVöD

Befristung: befristet bis 31.12.2027

Arbeitszeit: Vollzeit

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

Fehleranalyse und Fehlerbehebung im Client-Bereich für Hardwarekomponenten und Softwarebestandteile (z. B. PC, Notebook, Drucker, Multifunktionsdrucker, Betriebssystem, BIOS, Treiber)

Durchführung von Arbeitsaufträgen im IT-Client-Umfeld

Durchführung von IuK-Projekten im Client-Bereich zur Ausstattung/Austausch der Client-Infrastruktur ganzer Organisationseinheiten

Mitarbeit bei IuK-Projekten außerhalb des Client-Bereichs

Marktbeobachtung neuer Entwicklungen

Erledigung von Einzelaufgaben entsprechend der Zuweisung durch die Vorgesetzten

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

Erfolgreich abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung im IT-Bereich, vorzugsweise als IT-Systemelektroniker/-in oder Fachinformatiker/-in der Fachrichtung Systemintegration

Führerschein der Klasse B

Zudem erwarten wir:

Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Hardware (Desktop-PC, Notebook, Drucker, Scanner etc.) und Software in einem modernen Client-/Server-Umfeld (Windows 11, Active Directory, Windows Server)

Sehr gute Kenntnisse des Betriebssystems Windows 11

Gute Fachkenntnisse oder Berufserfahrungen in den Bereichen Power-Shell-Programmierung und Client-Sicherheit

Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1 GER/CEFR)

Selbstständige und systematische Arbeitsweise

Analytische und strategische Denkweise

Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Hohe Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und ausgeprägte soziale Kompetenzen

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice (eingeschränkt)

Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt

Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz

Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen

Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte

Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD

Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich in Höhe von monatlich 400 € brutto im ersten und 450 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2030)

Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job