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Landkreis Holzminden

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für das kaufmännische Gebäudemanagement

  • Sachbearbeiter/in
  • Vollzeit
  • Öffentliche Verwaltung
  • Holzminden, Niedersachsen
  • Vor 7 Wochen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Hybrid 37603 Holzminden

Entgelt: TVöD-VKA E 8

Vollzeit Unbefristet Wochenarbeitszeit: 39 h

Besetzung zum: nächstmöglich Bewerbungsfrist: 13.09.2026

Wir bieten Ihnen im Bereich „Gebäudewirtschaft“ eine Stelle als

in Vollzeit, unbefristet, nach Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA.

IHR AUFGABENBEREICH

  • Kaufmännisches Energiemanagement (Energiecontracting, Verbrauchs- und Kostenerfassung und -abrechnung, Bearbeitung im Energiemanagementsystem Kom.EMS)
  • Kaufmännisches Liegenschaftsmanagement (Abrechnung und Rechnungswesen, Abgaben und Steuerangelegenheiten)
  • Versicherungswesen (Organisation von Gebäude- und Inventarversicherungen und Schadensregulierung)
  • Administrative Aufgaben (Mitwirkung bei nicht technischer Projektarbeit und der Bearbeitung von Vorlagen und Präsentationen)

Hausmeisterservice

IHRE FACHLICHEN UND PERSÖNLICHEN KOMPETENZEN

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. bestandene Angestelltenprüfung I oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokauffrau/-kaufmann, Immobilienkauffrau/-kaufmann oder vergleichbar)

Teamfähigkeit und Belastbarkeit

Konfliktfähigkeit und Dienstleistungsorientierung

  • Wirtschaftliches Handeln und Kenntnisse aus Energiepolitik und -markt
  • Anwendungssichere EDV-Kenntnisse (MS Office) werden vorausgesetzt
  • Kenntnisse im kommunalen Haushalts- und Vergaberecht sind wünschenswert

WIR BIETEN IHNEN

  • Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
  • Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA)
  • Eine zusätzliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
  • Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten oder Home-Office
  • 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage Woche plus zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.

(E-)Bike-Leasing

  • Grundsätzliches Angebot von Kita-Plätzen (Betriebskindertagesstätte)
  • Der Landkreis Holzminden liegt im landschaftlich reizvollen Weserbergland mit hohem Freizeit- und Wohnwert. Kinderbetreuungseinrichtungen und alle weiterführenden Schulen sind vorhanden.
  • Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
  • WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
  • Ihre vollständige Bewerbung reichen Sie bitte bis zum 13. September 2026 über unser Karriereportal (team-lk-hol.de) ein.
  • Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal.
  • Die Bewerbungsgespräche sind für Donnerstag, 01. Oktober 2026 vorgesehen.
  • Ihre Daten werden nach Verfahrensabschluss datenschutzgerecht gelöscht.

AUSKUNFT ERTEILEN

Herr Fischer, stellv. Bereichsleitung

  • Tel.: 05531 707 - 734
  • E-Mail: leitung-gebaeudewirtschaft@landkreis-holzminden.de

Herr Itzenplitz, Bereich Personal

  • Tel.: 05531 707 - 806
  • E-Mail: personal@landkreis-holzminden.de

Kontakt

Ansprechperson: Stephan Itzenplitz

  • Bürgermeister-Schrader-Str. 24
  • 37603 Holzminden
  • E-Mail: personal@landkreis-holzminden.de
  • Telefon: +49 5531 707806

Auf einen Blick

30 Tage Urlaub und mehr
Bezahlte Fortbildung
Jobrad
Betriebliche Altersvorsorge
Tarifbindung
Flexible Arbeitszeiten
Unbefristeter Vertrag
Kinderbetreuung

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