Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Bereich Wirtschaftliche Jugendhilfe

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Stellenbeschreibung

Wir bieten Ihnen im Bereich „Wirtschaftliche Jugendhilfe“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeiter*in (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit, unbefristet, nach Besoldungsgruppe A 10 NBesG / Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA.

IHR AUFGABENBEREICH:

Der Bereich Wirtschaftliche Jugendhilfe deckt im Wesentlichen die wirtschaftlichen Aspekte des Jugendamtes ab.

Im Team der wirtschaftlichen Jugendhilfe bearbeiten Sie in Zusammenarbeit mit den Kollegen*innen aus dem Allgemeinen Sozialen Dienst und dem Pflegekinderdienst die Leistungen nach dem Sozialgesetzbuch und entscheiden basierend auf den rechtlichen Grundlagen eigenverantwortlich über die Zahlungen der einzusetzenden Hilfen wie zum Beispiel stationäre Aufnahmen, ambulante Hilfen, Hilfen für die Unterbringung bei Pflegeeltern und auch Hilfen bei seelischen Behinderungen.

Darüber hinaus sind Sie zuständig für die Feststellung der Kostenbeiträge und Abwicklung von Kostenerstattungen.

Sie sind Teil eines multiprofessionellen, kompetenten und engagierten Teams und agieren mit den unterschiedlichen Ansprechpartner*innen.

IHRE FACHLICHEN UND PERSÖNLICHEN KOMPETENZEN:

Sie verfügen über

‒ Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst (Bachelor of Laws) oder

‒ Ausbildung als Verwaltungsfachwirt*in (2. Angestelltenprüfung) oder

‒ Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten - Fachrichtung Landes- und Kommunalverwaltung - mit der 1. Angestelltenprüfung und einer Berufserfahrung im öffentlichen Dienst von mindestens 20 Jahren oder

‒ Studium B.A. Public Management oder Dipl. Bachelor in Sozialwirtschaft oder Sozialrecht mit Schwerpunkt Sozial- und Verwaltungsrecht oder

‒ Studium der Rechtswissenschaften (Diplom, Bachelor, Master)

Berufliche Erfahrungen im sozialen Leistungsbereich und Kenntnisse des SGB sind von Vorteil

Gute soziale Kompetenzen, Urteilsvermögen und Entscheidungsfähigkeit

Gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick

WIR BIETEN IHNEN:

Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit

Attraktive Vergütung nach Besoldungsgruppe A 10 des Niedersächsischen Besoldungsgesetzes (NBesG) bzw. Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA)

Zusätzliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)

Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen

Flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit, mobiles Arbeiten und Homeoffice

30 Tage Urlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage Woche plus zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.

(E)-Bike-Leasing

Grundsätzliches Angebot von Kita-Plätzen (Betriebskindertagesstätte)

Die Stelle ist teilbar, wenn eine Besetzung in Vollzeit gewährleistet ist

Der Landkreis Holzminden liegt im landschaftlich reizvollen Weserbergland mit hohem Freizeit- und Wohnwert. Kinderbetreuungseinrichtungen und alle weiterführenden Schulen sind vorhanden.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!

Ihre vollständige Bewerbung reichen Sie bitte bis zum 19. April 2026 über unser Karriereportal (team-lk-hol.de) ein.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal.

Die Bewerbungsgespräche sind für Dienstag, 05. Mai 2026 vorgesehen.

Ihre Daten werden nach Verfahrensabschluss datenschutzgerecht gelöscht.