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Senatsverwaltung für Inneres und Sport

Sachgebietsleitung Landschaftsplanung (m/w/d)

Senatsverwaltung für Inneres und Sport

📍 BerlinVerwaltungVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Senatsverwaltung für Inneres und Sport
Standort
Berlin
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
23. August 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

4.628 – 7.582 €

Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Ein ganz besonderer Bezirk im Südosten Berlins, ist der Bezirk Treptow-Köpenick - zum Arbeiten, Wohnen und Erholen. Der größte, grünste und wasserreichste Bezirk Berlins hat eine lange Geschichte und Tradition. Treptow-Köpenick bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten für ein hohes Maß an Lebensqualität und verschiedene idyllische Wohngebiete in einer einzigartigen und attraktiven Wald- und Seenlandschaft.

Das Bezirksamt Treptow-Köpenick von Berlin sucht eine engagierte Person und freut sich auf Ihre Bewerbung.

Dienststelle: Umwelt- und Naturschutzamt

Dienstort: Neue Krugallee 4, 12435 Berlin

Kennziffer: 4300/5004 8007/2026

Besetzbar ab: sofort

unbefristet

Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A13 LBesO/E13 TV-L (Bewertungsvermutung)

Arbeitszeit: Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden

Bewerbungsfrist: 06.09.2026

Ihre Aufgaben

Leitung des Sachgebiets Landschaftsplanung und stellvertretende Leitung des Fachbereiches Naturschutz

Bearbeitung von Planungs- und Genehmigungsverfahren als Träger öffentlicher Belange im Bereich Naturschutz und Landschaftsplanung

Vertretung der Interessen des Naturschutzes und der Landschaftsplanung in konkurrierenden Interessenlagen insbesondere in komplexen planerischen Großprojekten

wissenschaftliche Bearbeitung von komplexen und interdisziplinären Fragestellungen der Landschaftsplanung

Erarbeitung von wissenschaftlichen Stellungnahmen als Fachbehörde zu Fachgutachten anderer Bereiche im landschaftsplanerischen Kontext

Entwicklung wissenschaftlicher Strategien und Konzepte, insbesondere wissenschaftliche Beurteilung erfasster Daten und Entwicklung einer Strategie zur Implementierung entsprechender landschaftsplanerischer Maßnahmen für den gesamten Bezirk, ggf. bezirksübergreifende und kommunaler Betrachtung (Brandenburg)

Steuerung der Durchführung von Landschaftsplanverfahren des Bezirks durch die Sachgruppe (Planerfordernis, Planungsziele, Planungsvorlauf, Einleitungsverfahren, Be-hörden- und Öffentlichkeitsbeteiligungen, Abwägungsvorschlag des Fachbereichs, Rechtssetzungsverfahren)

Wissenschaftliche Erstellung, Bewertung und Begleitung von Prognosen und Gutachten im Bereich der Landschaftsplanung

Entwicklung eines bezirklichen Ökokontos

Prüfung und Steuerung der Katalogisierung zugeordneter/festgesetzter natur- und ar-tenschutzrechtlicher Ausgleichsmaßnahmen in einem bezirklichen Ausgleichsflächenkataster

Steuerung zur Entwicklung von innovativen Konzepten und Maßnahmen zur Biodiversi-tätsförderung und Klimafolgenanpassung inkl. der Steuerung der Umsetzung

Ihr Profil

Tarifbeschäftigte:

Master of Science (M.Sc.) der Landschaftsplanung oder Landschaftsökologie, Landschaftspflege oder vergleichbare Studiengänge oder Dipl. Ing. einer technischen Universität in der Fachrichtung Landschaftsplanung, oder Landschaftsökologie, Landespflege oder vergleichbare Studiengänge

Beamtinnen/Beamte:

Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes

für beide Beschäftigtengruppen erforderlich: mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsgebiet

Die vollständigen fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte der Anlage unter 'WEITERE INFORMATIONEN'. Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und bildet die Grundlage für die Auswahlentscheidung. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Ansprechperson:

Herr Schröder / / 030 90297 5894

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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