Energiemanagerin/Energiemanager zugleich Energiebeauftragte/-r (m/w/d)

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.

Dienststelle: Die Serviceeinheit Facility Management des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin

Geplanter Eintritt: ab 01.01.2027

Besoldungsgruppe: A 11

Entgeltgruppe: EG 11 TV-L

Arbeitszeit: Vollzeit - Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist.

Wochenstunden: 40 bzw. 39,4

Standort: Auf dem Grat 2, 14195 Berlin

Bewerbungsfrist: 03.12.2026

Ihre Aufgaben

• Verantwortliche Koordinierung der konzeptionellen und strategischen Weiterentwicklung der Aufgaben des Energiemanagements
• Initiierung, Koordinierung und Steuerung standortübergreifender Grundsatzangelegenheiten
• Steuerung und Sicherstellung eines ordnungsgemäßen und reibungslosen Verwaltungsbetriebes
• Verantwortliche Bearbeitung rechtlicher und vertraglicher Angelegenheiten

fachbezogene Haushalts- und Investitionsplanung

• Aufstellen von Konzepten zu energetischen Einsparungen und fossilfreien Energieerzeugungsanlagen ohne Vorlagen und Muster
• Mitwirkung bei der Bewirtschaftung der bezirklichen Energieversorgung

Technische Beratung der Einrichtungen und Fachabteilungen

• Planung und Projektsteuerung bei investiven Bauvorhaben bzgl. der thermischen Bauphysik von Neubau- und Ertüchtigungsmaßnahmen
• Vertretung des Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf in überbezirklichen Arbeitsgruppen
• Wahrnehmung der Tätigkeit des Energiemanagements in Anlehnung an § 8 des Berliner Energiewendegesetzes (EWG Bln)
• Wahrnehmung der Aufgaben des Energiebeauftragten gemäß § 20 (2), Ziffer 1 und 2, Satz 1, 2 und 4 und Ziff. 4 des Berliner Energiespargesetzes.
• Erstellen und Fortschreiben des energetischen Sanierungsfahrplans (ESF) gemäß Energiewende-gesetz Berlin (EWG Bln).
• Erstellung und Pflege von Energieausweisen (GEG, Teil 5, § 79ff.).
• Beantragung von Fördermitteln.
• Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar.

Ihr Profil

Beamte

Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung Technische Dienste, Laufbahnzweig bautechnischer Dienst

Tarifbeschäftigte

• Abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Bachelor/Dipl.-Ing. (FH)) in der Fachrichtung
• Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Gebäudeausrüstung, Energietechnik, Umwelttechnik oder Verfahrenstechnik, Umweltingenieurwesen, Umweltmanagement oder
• sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben

Für alle gilt

• Mindestens 2 Jahre nachgewiesene Berufserfahrungen im energierelevanten Bereichen (Betrieb von Anlagen, Gebäudetechnik, Instandhaltung)
• Nachweise sind der Bewerbung beizufügen.

Hinweise

Praktische Berufserfahrung im Energiemanagement/-controlling und in konzeptionellen energetischen Arbeitsfeldern sowie eine Zertifizierung zum Energiemanagementsystem (EnMS) nach ISO 50001 und Fortbildungen im Bereich Energieaudits nach DIN EN 16247 sind wünschenswert.

Fachliche Kompetenzen

Kenntnisse der anerkannten Regeln der Technik und technischen Bestimmungen gemäß DIN-/ISO-Vorschriften; Vergabe- und Vertragsrecht (z.B. VgV, Bürgerliches Gesetzbuch (BGB); Kenntnisse der Landeshaushaltsordnung (LHO), Ausführungsbestimmungen der Landeshaushaltsordnung (AV LHO) und der Haushaltstechnischen Richtlinien (HtR)

Kenntnisse der energetischen operativen und konzeptionellen Optimierung der Anlagentechnik in Gebäuden

Außerfachliche Kompetenzen

• Organisationsfähigkeit
• Kooperationsfähigkeit
• Benefits

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Bitte reichen Sie eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein.

Für aktuell oder ehemals im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie sie unterschrieben bei. Das Dokument finden Sie hier: https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/karriere/03_einverstaendniserklaerung_neu.pdf

Wir erwarten Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen). Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB) sowie eine beglaubigte Übersetzung beizufügen. Infos: https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung

Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls in der Bewerbung hin.

Entstehende Aufwendungen wie Fahrt-, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten werden nicht erstattet. Digitale Auswahlgespräche sind organisatorisch nicht möglich.

Weitere Infos: https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/

Bitte reichen Sie eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein.

Für aktuell oder ehemals im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie sie unterschrieben bei. Das Dokument finden Sie hier: https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/karriere/03_einverstaendniserklaerung_neu.pdf

Wir erwarten Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen). Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB) sowie eine beglaubigte Übersetzung beizufügen. Infos: https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung

Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls in der Bewerbung hin.

Entstehende Aufwendungen wie Fahrt-, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten werden nicht erstattet. Digitale Auswahlgespräche sind organisatorisch nicht möglich.

Weitere Infos: https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/