Mitarbeiter/in (w/m/d) für die Kinder- und Jugendförderung

Bickenbacher Rathauspost

Stellenausschreibung

Die Gemeinde Bickenbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/e

Mitarbeiter/in (w/m/d)

für die Kinder- und Jugendförderung

Die Stelle umfasst im Wesentlichen folgende Aufgabenschwerpunkte:

- Betreuung und Mitgestaltung des offenen Jugendtreffs

• - Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten, Workshops und Freizeitprojekten
• - Mitarbeit bei Ferienangeboten, insbesondere den jährlichen Ferienspielen
• - Unterstützung bei Aktionen und Veranstaltungen der Jugendförderung
• - Mitarbeit an Konzeptarbeit, Dokumentation und Öffentlichkeitsarbeit
• Die Aufgaben- und Geschäftsverteilung ist ein grundsätzlich dynamischer Prozess, sodass Anpassungen des Aufgabengebietes vorbehalten bleiben.

Das Anforderungsprofil

- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik (Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation

- Erfahrung in der offenen Kinder- und Jugendarbeit

• - Freude an der Arbeit mit Jugendlichen sowie an kreativer und projektorientierter Gestaltung
• - Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• - Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (insbesondere Nachmittage/ Abende sowie projektbezogen in den Ferien)

Unsere Leistungen

• - Wir bieten Ihnen eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine leistungsorientierte Bezahlung.
• - Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten.
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• - Damit Sie auch im Alter gut abgesichert sind, kümmern wir uns zusammen mit der ZVK Darmstadt um Ihre betriebliche Altersvorsorge.
• - 30 Tage tariflicher Urlaub plus Weihnachten, Silvester, Rosenmontag und ein halber Tag frei an Ihrem Geburtstag.
• Wir bieten eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche, kreative Tätigkeit in einem engagierten Team
• mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte.
• Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Teilzeitstelle mit 9 Wochenarbeitsstunden, die so, vorerst
• befristet bis zum 31.12.2026 zu besetzen ist.
• Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - SuE).
• Die Gemeinde Bickenbach fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Geschlecht oder bestehender Behinderung.
• Für Fragen und nähere Auskünfte über die Tätigkeit steht Ihnen Frau Henn oder Herr Ebbers unter der Telefonnummer 06257/9446459 gerne zur Verfügung.
• Interessiert?
• Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 27.03.2026
• unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an folgende Anschrift senden:

Der Gemeindevorstand der Gemeinde Bickenbach

Personalamt

• Darmstädter Straße 7
• 64404 Bickenbach

oder per E-Mail an

• personal@bickenbach-bergstrasse.de
• Es wird vorsorglich darauf hingewiesen, dass mit der Bewerbung in Zusammenhang stehende Kosten nicht
• übernommen und Bewerbungsunterlagen nur zurückgesendet werden, wenn der Bewerbung ein ausreichend
• frankierter Rückumschlag beiliegt. Bei Nichtvorhandensein erfolgt eine datenschutzgerechte Vernichtung der
• Bewerbungsunterlagen. Selbstverständlich können die Bewerbungsunterlagen auch nach Abschluss des
• Auswahlverfahrens in der Personalabteilung der Gemeinde Bickenbach abgeholt werden.
• Die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer Daten erfolgt ausschließlich, um eine korrekte Abwicklung des
• Bewerberverfahrens sicherzustellen.
• Weiterführende Datenschutzhinweise finden Sie auf unserer Internetseite www.bickenbach-bergstrasse.de.