Stellenbeschreibung
Haben Sie Freude an einem umfassenden qualifizierten Risikomanagement von gewerblichen und industriellen Mandaten aus dem In- und Ausland sowie ein Gespür für die speziellen Bedürfnisse dieser Mandanten? Dann freuen Sie sich auf ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet als
Sachbearbeiter / Referent Gewerbe- und Industrie-Versicherungen (w/m/d)
in unserem qualifizierten Team und entdecken Sie die Versicherungslandschaft von einer neuen Seite.
Ihre Tätigkeit
- Beratung und Betreuung des Sachversicherungsportfolios (ohne Kfz) unserer Mandanten in Zusammenarbeit mit dem Außendienst
- Identifizieren und bewerten der Risiken der spezifischen Betriebsarten
- Ausschreibungen vorbereiten, durchführen und spezifische Details mit den Risikoträgern verhandeln
- Ausarbeitung von individuellen Wordings / Rahmenverträgen mit den Risikoträgern
Deckungen im In- und Ausland platzieren
Korrespondenz mit Kunden und Versicherern sowie Bearbeitung der entsprechenden Dokumentierungen
Bearbeitung, Prüfung und Regulierungen von Schäden
Was Sie mitbringen sollten
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Versicherungskaufmann (w/m/d) oder Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) oder gleichwertiger Qualifikation.
- Idealerweise mind. 3 Jahre Erfahrung in der Versicherungswirtschaft – bei einem Versicherungsmakler oder einem Versicherungsunternehmen
- Kenntnisse in der gewerblichen / industriellen Versicherungssparten (z.B. Sach, Haftpflicht, Transport oder Technische Versicherungen)
- Fähigkeit, Risiken in Ihrem Fachbereich zu erkennen und platzieren zu können
Begeisterung und Freude Neues zu erlernen
- Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Versierter Umgang mit MS-Office (insbesondere Word und Excel)
- Teamgeist, Loyalität, Verlässlichkeit und Verschwiegenheit
- Was Sie erwartet:
- Kundenkontakt – schnell Verantwortung übernehmen
Zusammenarbeit – kollegial, wertschätzend und dynamisch
- Entwicklungsmöglichkeiten – geprägt von tiefer Expertise und Freiräumen
- Inclusion & Diversity – in unseren Ansichten und Herangehensweisen
- Work-Life-Balance – z.B. flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
- Internationalität – Vernetzung und Projekte mit lokalen und globalen Fragestellungen
Möglichkeiten für hybrides Arbeiten
- Weitere Vorteile – z.B. kostenloser Parkplatz, Englischunterricht, betriebliche Altersversorgung, Berufsunfähigkeitsabsicherung
- Patenmodell- ein Mitarbeiter/in unterstützt Sie während der Einarbeitungsphase
- Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse), unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins
Gisela Eschenbach
bewerbung@tpsh.de
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