Sachbearbeiter / Referent (w/m/d) im Innendienst im Bereich Kfz-, Privat-Versicherungen

Haben Sie Freude an der qualifizierten Kundenbetreuung sowie ein Gespür für die speziellen Bedürfnisse von Mandanten? Dann freuen Sie sich auf ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet als

in unserem Team. Wir suchen einen Mitarbeitenden (w/m/d) für die Betreuung der Privat- und Flottenfahrzeuge mit dem Schwerpunkt Flottengeschäft unserer Mandanten aus dem privaten, gewerblichen und industriellen Bereich und der Möglichkeit der Erweiterung des Aufgabenfeldes auf weitere Privatsparten.

Ihre Tätigkeit

• Beratung und Betreuung unserer Kunden in allen Fragen der Kfz-, Privat- und Gewerbe-Versicherung
• Erstellung von Angeboten sowie Führung der entsprechenden Verhandlungen mit den Risikoträgern

Einschätzung von Risiken sowie Auswertung von Schadenquoten

• Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen für Kfz-Flotten
• Verhandeln und entwickeln von Rahmenverträge für Kfz-Flotten und Gewerbe-Versicherungen

Korrespondenz mit Kunden und Versicherern

Eigenverantwortliche Schadenbearbeitung

Was Sie mitbringen sollten

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Versicherungskaufmann (w/m/d) oder Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) oder gleichwertige Qualifikation
• Idealerweise mind. 3 Jahre Erfahrung in der Versicherungswirtschaft – bei einem Versicherungsmakler oder einem Versicherungsunternehmen
• Fundierte Kenntnisse im Bereich der Kfz-Versicherung und/oder Gewerbe-Versicherungen sowie in mindestens einer Privatsparte (z.B. Hausrat, Wohngebäude)
• Englischkenntnisse oder eine andere Fremdsprache neben Deutsch sind von Vorteil

Versierter Umgang mit MS-Office (insbesondere Word und Excel)

• Teamgeist, Loyalität, Verlässlichkeit und Verschwiegenheit
• Was Sie erwartet:
• Kundenkontakt – schnell Verantwortung übernehmen

Zusammenarbeit – kollegial, wertschätzend und dynamisch

• Entwicklungsmöglichkeiten – geprägt von tiefer Expertise und Freiräumen
• Inclusion & Diversity – in unseren Ansichten und Herangehensweisen
• Work-Life-Balance – z.B. flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
• Internationalität – Vernetzung und Projekte mit lokalen und globalen Fragestellungen

Möglichkeiten für hybrides Arbeiten

• Weitere Vorteile – z.B. kostenloser Parkplatz, Englischunterricht, betriebliche Altersversorgung, Berufsunfähigkeitsabsicherung
• Patenmodell- ein Mitarbeiter/in unterstützt Sie während der Einarbeitungsphase
• Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse), unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Gisela Eschenbach

bewerbung@tpsh.de