Sozialpädagog*in im Bereich der Schulsozialarbeit an der Gustav-Hansen-Schule im Fachdienst Schule

(CompanyWebsite)

• Gegründet: 1970 (CompanyFounded)
• Mitarbeiteranzahl: 1.001 bis 5.000 (CompanyEmployee)

Branche: Regierung & öffentliche Verwaltung (CompanyIndustry)

• Stellenbeschreibung
• Anstellungsart
• Teilzeit
• Vollzeit

Arbeitsort

Großflecken 59, 24534 Neumünster

Leistungen

• Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
• Weiterbildungsprogramme
• Flexible Arbeitszeiten
• Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Vollständige Stellenbeschreibung

Sozialpädagog*in im Bereich der Schulsozialarbeit an der Gustav-Hansen-Schule

Stadt Neumünster - Fachdienst Schule

Was Sie bei uns bewirken

Sie möchten Kinder und Familien im schulischen Alltag verlässlich begleiten und in herausfordernden Situationen unterstützen? Sie bringen pädagogisches Gespür, Empathie und Beratungskompetenz mit und möchten Schule aktiv mitgestalten? Sie möchten präventive Angebote entwickeln, Übergänge stärken und gemeinsam mit Lehrkräften, Eltern und Netzwerkpartnern wirksam handeln?

Dann bringen Sie Ihre pädagogische Stärke, Ihr Einfühlungsvermögen und Ihre Ideen in die Schulsozialarbeit ein und unterstützen Sie Kinder in ihrer Entwicklung.

Die Beschäftigung erfolgt befristet als Elternzeitvertretung bis zum 15.08.2027 in Teilzeit (mit 19,5 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE.

Auf einen Blick

Bereich: Gesundheit und Soziales

• Entgeltgruppe: S 12 TVöD SuE
• Arbeitszeit: 19,5 Wochenstunden
• befristete Elternzeitvertretung bis zum 15.08.2027

Teilzeit Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Benefits: - Zeitliche und räumliche Flexibilität

Umfassende Weiterbildung

• Bis zu 52 freie Tage im Jahr mit unserem innovativen 9/10tel Arbeitszeitmodell
• Interesse? Bewerben Sie sich jetzt über das Online-Formular!

Ihre Aufgaben

• Beratung von Schüler*innen, Lehrkräften, Eltern und Personensorgeberechtigten bei einfachen schulischen, familiären und sonstigen Problemlagen in Absprache mit der Teamleitung
• Vermittlung von Hilfen für Schüler*innen, Eltern und Personensorgeberechtigten

Unterstützung der Lehrkräfte in Konfliktsituationen

Zusammenarbeiten mit Eltern und Personensorgeberechtigten

• Unterstützung der Schule in der präventiven Arbeit mit Schüler*innen z.B. durch Angebote in den Bereichen Gewaltprävention, Medienpädagogik, Suchtprävention, Mobbingprävention und Sexualpädagogik
• Unterstützung der Schüler*innen und Erziehungsberechtigten beim Übergang vom Fördezentrum zur weiterführenden Schule sowie in den Beruf
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung einer Vernetzung und Kooperation der Schule mit anderen Institutionen im Stadtteil/Sozialraum, Kooperation mit Fachkräften zur Projekt- und Präventionsarbeit

Das bringen Sie mit

• Sie sind staatl. anerkannte Dipl.- Sozialpädagog*in (FH oder Uni) oder verfügen über einen Bachelor of Arts in Sozialpädagogik
• Idealerweise bringen Sie Erfahrungen aus dem Arbeitsfeld der Schulsozialarbeit/Jugendsozialarbeit sowie mit Kinder und Jugendlichen mit körperlicher und geistiger Beeinträchtigung
• Zusatzqualifikationen z.B. in Bereichen der Beratung, Systemischer Intervention, Schulsozialarbeit oder ähnliche Qualifikation sind förderlich
• Fort- und Weiterbildungen in den Bereichen Gesprächsführung, Konfliktmanagement, Sexualerziehung sowie Sucht- und Gewaltprävention sind wünschenswert
• Eine hohe soziale Kompetenz, Empathie, und Teamfähigkeit zeichnet Sie aus

Allgemeine EDV-Kenntnisse sind wünschenswert

Auszeichnung

• Top Nationaler Arbeitgeber 2026
• für den Bereich öffentliche Verwaltung bei .

Herausragende Benefits

Zeitliche und räumliche Flexibilität

• Für die meisten Tätigkeiten bieten wir flexible Arbeitszeiten und Home-Officemodelle
• Bis zu 52 freie Tage im Jahr
• Auf Wunsch wird mit unserem innovativen 9/10tel Arbeitszeitmodell Vereinbarkeit noch einfacher

Umfassende Weiterbildung

Von Fachfortbildungen über unser internes Fortbildungsprogramm und unseren digitalen 'Lernflecken'

Perspektive

• Regelmäßige Ausschreibungen für Aufstiegsfortbildungen und eine aktive Nachfolgeplanung schaffen Entwicklungschancen
• Sinnvolle Arbeit. Verlässliche Bedingungen.
• Wir arbeiten für Neumünster – mit sicheren Beschäftigungsbedingungen nach TVöD und Beamtenrecht.

Anerkennung von Erfahrungsstufen

Wir rechnen Berufserfahrung aus gleichwertigen Bereichen bei der Eingruppierung an!

Fitness und Gesundheit

Firmenfitnessprogramm, Sportangebote, sowie vielfältige Beratungsangebote

Externe Mitarbeitendenberatung

Professionelle Unterstützung durch TELUS Health bei persönlichen, gesundheitlichen oder familiären Fragen (kostenfrei und anonym)

Nachhaltige Mobilität

• Zuschuss zum Job- oder Deutschland-Ticket
• Über uns

„Mach Neumünster stark.“

• Jugendhilfe, Sozialarbeit, Integration, Betreuung: Die sozialen Dienste der Stadt Neumünster begleiten Menschen in den entscheidenden, manchmal kritischen Momenten ihres Lebens. Das ist mehr als ein Job. Das ist Verantwortung für andere.
• Eine Stadt ist nur so stark wie ihr Zusammenhalt. Wer im Sozialen arbeitet, stärkt genau diesen: Durch die Förderung von Familien, Gemeinschaften und Unterstützung Einzelner. Von der Geburt bis ins hohe Alter.

Video-Einblick

So bewerben Sie sich

• Ihre BewerbungAnschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bitte über unser Online-Bewerbungsformular einreichen.
• Bewerbungsfrist 11.09.2026

Wichtig

Keine schriftlichen Bewerbungen - diese können nicht zurückgeschickt werden.

Datenschutz

Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie in unserem Online-Bewerbungsportal.

Ihr direkter Draht zu uns

Bewerbungsstatus

• Fragen an das Recruiting? Tel. 04321 942 - 2283 (Mo-Fr, 8:30-13:00 Uhr)
• Fachliche Fragen?

Frau Steinhagen, Abteilungsleiterin

Tel. 04321 942 2140

Neumünster ist vielfältig – unsere Verwaltung auch

Offenheit leben

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Teilzeit möglich

Sie möchten in Teilzeit arbeiten? Sprechen Sie uns gern an - wir prüfen gemeinsam passende Modelle, flexible und mobile Arbeitsformen.

Inklusion leben

Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.