Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)

Westensee

• nächst möglicher Termin
• Teilzeit

unbefristet

2.574,00 bis 3.133,00 EUR brutto pro Monat

Mehr erfahren über

Das Kindertagesstättenwerk des Ev.-Luth. Kirchenkreis Altholstein ist Träger von 45 Kitas und bietet eine eigene ambulante heilpädagogische Frühförderung im Raum Kiel, Kreis Rendsburg, Kreis Plön, Neumünster und Kreis Segeberg. In all unseren Einrichtungen finden Kinder und Eltern ein professionelles Erziehungs-, Bildungs-, Betreuungsangebot und gezielte Fördermaßnahmen vor. Die Vielfalt unserer Kitas und Gruppen reicht von altersgemischt über Regelintegration bis hin zu offenen Waldgruppen. Inklusion, Qualität und Religionspädagogik sind die Pfeiler unseres Konzeptes.

Arbeiten in evangelischen Kitas – Warum es sich lohnt, Mitarbeiter*in in unseren Kita-Teams zu werden:

In Vielfalt

https://www.kirchenkreis-altholstein.de/

Wen wir brauchen

• Sie gestalten die pädagogische Arbeit auf der Grundlage des einrichtungsbezogenen Konzeptes und in partnerschaftliche Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeiter*innen der Gruppe und der Einrichtung
• Sie begleiten und fördern die Kinder in allen Bildungsbereichen auf der Grundlage des jeweiligen Entwicklungsstandes unter Berücksichtigung ihrer Stärken und Ressourcen
• Sie pflegen eine kollegiale Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, der Leitung und dem Träger der Kindertagesstätte

Unsere Erwartungen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) oder eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung
• Sie verfügen über Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, gern aus der Ausbildung - auch Berufsanfänger (m/w/d) sind bei uns herzlich willkommen!
• Ihre Haltung gegenüber den Kindern, Eltern und Kolleg*innen ist unterstützend und wertschätzend
• Sie sind offen für die religionspädagogische Arbeit mit Kindern
• Sie haben Freude an der Mitgestaltung einer zukunftsorientierten Kitaarbeit

Sie verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit

• Sie sind teamfähig, zuverlässig und flexibel
• Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden
• ... auf dem Weg zur Arbeit:
• Zuschuss zum BikeLeasing und Zuschuss zum Jobticket

... finanziell

Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB), Automatische Gehaltserhöhungen, Arbeitgeberbeteiligung zur Entgeltumwandlung, Mitarbeitendenrabatte über corporate benefits, Sonderzahlungen im Juni und November eines Jahres

... Freizeit

• 30 Tage bezahlter Urlaub
• + 2 für Weihnachten und Silvester
• + 2 Regenerationstage für pädagogisches Personal

+ Ereignisbezogener Sonderurlaub

... Gesundheit und Weiterbildung

Firmenfitness über hansefit, Betriebsarzt, Vorsorgeuntersuchungen, Angebote für mehr Gesundheit und Wohlbefinden, Fort- und Weiterbildung

... vieles mehr

Unbefristete Perspektive, Vielfalt auf Augenhöhe erleben, Weiterentwicklung durch ein Qualitätsmanagementsystem, Begleitung durch interne Fachberatung

Was sonst noch wichtig ist

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen sind in besonderem Maße aufgefordert, sich zu bewerben. Wir fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und die Heterogenität unter unseren Mitarbeitenden.

Sie übernehmen in Ihrem Aufgabenbereich Mitverantwortung für die glaubwürdige Erfüllung kirchlicher Aufgaben. Wir setzen daher voraus, dass Sie sich gegenüber der Nordkirche loyal verhalten, die evangelische Identität unserer Einrichtung achten und in Ihrem beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.

Sie haben Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns über Ihren Anruf!

Sie finden sich in dem genannten Profil wieder, haben Lust auf die Aufgaben und möchten bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Qualifizierungsnachweis und Zeugnisse) über den Bewerber-Button.

Ihre Ansprechperson

Karina Graff

Betriebswirtschaftliche Assistenz Regionalleitungen

• Tel: 04321 - 498 126
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