Leitung (w/m/d) Politik & Stakeholder-Dialog
Rheinbahn AG
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Details
- Unternehmen
- Rheinbahn AG
- Standort
- Düsseldorf
- Bereich
- ÖPNV & Verkehr
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 23. August 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
4.628 – 7.582 €
Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Leitung (w/m/d) Politik und Stakeholder-Dialog
Personenverkehr
Düsseldorf
VollzeitArt der Beschäftigung: Vollzeit
62.000 € – 84.500 € (von XING geschätzt)
Vor Ort
Zu den Ersten gehören
Über diesen Job
Stellenbeschreibung:
Wir verbinden Menschen, Orte und das Leben. Und somit schaffen wir Anschluss für jede*n.
Das ist nicht nur unser Beweggrund, sondern das, was unsere Arbeit im Kern ausmacht.
Täglich befördern wir ca. 270.000 Menschen durch Düsseldorf, Mettmann, Krefeld und Neuss und sorgen dafür, dass Sie verbunden bleiben.
Bereit für eine Aufgabe mit Sinn und Wirkung? Dann kommen Sie zu uns – und schaffen Sie mit uns gemeinsam Anschluss!
Leitung (w/m/d) Politik und Stakeholder-Dialog
Ihre Aufgaben:
Die strategische, organisatorische und personelle Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung der Abteilung „Politik und Stakeholder-Dialog“ liegt in Ihren Händen
Gemeinsam mit der Bereichsleitung entwickeln Sie eine integrierte Stakeholder- und Dialogstrategie und leiten daraus priorisierte Dialog- und Beteiligungsformate ab
Politische Rahmenbedingungen, gesellschaftliche Entwicklungen und die Erwartungen relevanter Anspruchsgruppen analysieren Sie systematisch und übersetzen diese in konkrete Handlungsempfehlungen
Als Führungskraft gestalten Sie Rollen, Strukturen und Arbeitsweisen innerhalb der Abteilung und fördern eine professionelle, dialogorientierte und kooperative Zusammenarbeit
Den Austausch mit politischen, institutionellen und gesellschaftlichen Stakeholdern steuern Sie übergreifend und begleiten besonders sensible oder konfliktbehaftete Dialogprozesse
Bereichsleitungen und Fachbereiche beraten Sie zu politischen Entwicklungen, Stakeholder-Lagen und geeigneten Dialogstrategien und stellen die Rückkopplung externer Perspektiven in interne Entscheidungsprozesse sicher
Qualitätsstandards, digitale Beteiligungsinstrumente und geeignete Kennzahlen zur Bewertung von Wirkung, Reichweite und Akzeptanz entwickeln Sie kontinuierlich weiter
Ihr Profil:
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, beispielsweise in Politik-, Verwaltungs-, Kommunikations-, Sozial-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, bildet Ihre fachliche Grundlage
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im politischen Umfeld, im Stakeholder Management, in der Verbandsarbeit, Verwaltung oder Unternehmenskommunikation bringen Sie mit
Nachweisbare Führungserfahrung oder umfassende Führungskompetenz aus einer leitenden Team- oder Projektverantwortung ergänzt Ihr Profil
Politische Entscheidungsprozesse, institutionelle Strukturen und die Interessen gesellschaftlicher Anspruchsgruppen verstehen und bewerten Sie sicher
In der Entwicklung und Steuerung von Stakeholder-, Dialog- oder Beteiligungsstrategien verfügen Sie über fundierte Kenntnisse
Komplexe Themen und unterschiedliche Interessenlagen können Sie strukturiert analysieren, priorisieren und in belastbare Entscheidungsgrundlagen überführen
Ein ausgeprägtes Interesse an Mobilitäts-, Verkehrs- und gesellschaftspolitischen Fragestellungen rundet Ihre fachliche Expertise ab
Strategisches Denken verbinden Sie mit einem ausgeprägten Gespür für politische, gesellschaftliche und unternehmerische Zusammenhänge
Ihr Führungsstil ist klar, wertschätzend und entwicklungsorientiert und gibt Mitarbeitenden Orientierung und Verantwortung
Im Umgang mit politischen Entscheidungsträger*innen, Führungskräften, Mitarbeitenden und externen Anspruchsgruppen treten Sie souverän und verbindlich auf
Unterschiedliche Perspektiven und Interessen moderieren Sie konstruktiv und führen diese auch in anspruchsvollen Situationen lösungsorientiert zusammen
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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