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Landkreis Uckermark

Sachbearbeiter im Arbeitgeberservice (m/w/d)

Landkreis Uckermark

📍 PrenzlauVerwaltungVollzeit🏢 Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)

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Details

Unternehmen
Landkreis Uckermark
Standort
Prenzlau
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
Aktualisiert
23. August 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Sachbearbeiter im Arbeitgeberservice (m/w/d)

Link: (CompanyWebsite)

Gegründet: 1990 (CompanyFounded)

Mitarbeiteranzahl: 1.001 bis 5.000 (CompanyEmployee)

Branche: Regierung & öffentliche Verwaltung (CompanyIndustry)

Arbeitsort

Templin

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Jahressonderzahlung

Weiterbildungsprogramme

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenfahrrad-Leasing

Flexible Arbeitszeiten

Vollständige Stellenbeschreibung

Sie sind engagiert, kommunikativ und möchten aktiv dazu beitragen, den Menschen im Landkreis Uckermark neue berufliche Perspektiven zu eröffnen? Dann könnte das genau die richtige Position für Sie sein! Der Landkreis Uckermark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt vertretungsweise einen engagierten

Sachbearbeiter im Arbeitgeberservice (m/w/d) im Jobcenter (Templin).

Ihre Aufgaben:

Akquise von Arbeits- und Ausbildungsplätzen sowie Beschäftigungsmöglichkeiten für Empfänger von Grundsicherungsgeld:

Kontaktherstellung und –pflege zu/mit den Arbeitgebern

Zusammenarbeit mit Kammern (insbesondere IHK, Handwerkskammer) und Verbänden der Arbeitgeber (Unternehmervereinigung, Kreishandwerkerschaft)

Zusammenarbeit mit dem Fallmanagement des Jobcenters

beschäftigungsbegleitende Betreuung im Rahmen von geförderten Beschäftigungen

Sie bringen mit:

eine abgeschlossene Hochschulbildung in Public Management, Allgemeiner Verwaltung, Verwaltungswissenschaften (Bachelor oder Diplom-FH), Verwaltungsfachwirt oder vergleichbar

Fachkenntnisse im Bereich des regionalen Arbeitsmarktes, zu Arbeitsmarktinstrumenten sowie in den wichtigsten Rechtsgrundlagen (vorranging im SGB II und III, aber auch SGB I, V, VI und X)

anwendungsbereite Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Programmen

eine eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise, begleitet von Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit

hohe Anforderungen in der Beratungs- und Auskunftstätigkeit sowie ein besonderes Maß sozialer Kompetenzen bei der Gesprächsführung, auch in Konfliktsituationen

ein sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln, Verwaltungssoftware und Kommunikationssystemen (z. B. E-Mail, Videokonferenzen) sowie die Fähigkeit, digitale Tools im Arbeitsalltag effizient zu nutzen

Grundkenntnisse in Informations- und Datensicherheit, Datenschutz (DSGVO)

eine klare und prägnante Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache, mindestens auf dem Sprachniveau C1

PKW-Führerschein (zwingend erforderlich)

Wir bieten Ihnen:

eine befristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) im Rahmen einer Vertretung, voraussichtlich bis zum Ablauf des 31.10.2027

eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team am Arbeitsort Templin

Vergütung nach Entgeltgruppe 9b EGO-VKA zum TVöD

ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten

betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen (VL)

eine leistungsorientierte Bezahlung und eine Jahressonderzahlung mit der Option, diese gemäß dem TVöD-VKA teilweise in freie Tage umzuwandeln

attraktives Fahrrad-Leasing mit Rundum-Schutz (Diebstahl, Schäden, Inspektion, Verschleiß) und einfacher Abwicklung über die Entgeltumwandlung gemäß dem TV-Fahrradleasing

Zugang zu unserer hauseigenen KI-Anwendung „UM-GPT“, die als unterstützendes Arbeitsmittel für textbezogene Aufgaben, Recherchen, Strukturierungen und weitere verwaltungsbezogene Anwendungsfälle genutzt werden kann

eine gezielte Einarbeitung in die Arbeitsaufgaben und die Möglichkeit, fehlende digitale Kompetenzen durch gezielte Fort- und Weiterbildung zu stärken

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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