Fachbereichsleiterin/ Fachbereichsleiters (w/m/d) des Fachbereiches Bildung und Soziales

Stellenausschreibung

Kennziffer 13.08.03.02:17

Zum 1. September 2026 ist beim Magistrat der Stadt Baunatal im Fachbereich Bildung und Soziales die Stelle der/des

Fachbereichsleiterin/ Fachbereichsleiters (w/m/d) des Fachbereiches Bildung und Soziales

zu besetzen.

Die Besoldung ist bis zur Besoldungsgruppe A 14 HBesG bzw. Entgeltgruppe 13 TVöD möglich.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung

dienstlicher Belange grundsätzlich möglich.

Wer wir sind

Die Stadt Baunatal ist mit ihren rund 28.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine

familienfreundliche Sportstadt, die zugleich ein dynamischer Industriestandort mit optimaler

Verkehrsanbindung in Hessen ist. Vielfältige, soziale und kulturelle Angebote sorgen für ein

lebenswertes und familienfreundliches Klima.

Der Fachbereich Bildung und Soziales zeichnet sich durch seine Vielfältigkeit in sieben

Produktbereichen aus. Entlang der Bildungskette ist es den Bildungsakteur*innen in der Stadt

Baunatal ein gemeinsames Anliegen, Bildungschancen und damit Lebenschancen zu fördern.

Auf der kommunalen Ebene heißt dies, dass alle an Bildung- und Erziehungsprozessen

beteiligten Instanzen miteinander kooperieren, sich ihrer gemeinsamen Verantwortung für das

Aufwachsen von Kindern und Jugendlichen stellen und ihre jeweiligen Stärken in einen

gemeinsamen Prozess einbringen. Die Stadt Baunatal hat es sich mitunter durch den

Aktionsplan zur Umsetzung der UN- BRK zur Aufgabe gemacht, Inklusion zu leben. Das

Zusammenführen der Generationen ist neben der Seniorenarbeit ein weiterer Schwerpunkt des

Fachbereichs Bildung und Soziales.

Welche Aufgaben Sie schwerpunktmäßig erwarten

- Führung und Leitung eines Fachbereiches mit pädagogischen und verwaltungsinternen Mitarbeiter*innen

- Zusammenarbeit mit städtischen Gremien, Politik, Bürger*innen und verschiedenen

Institutionen

- professionelle Kommunikation nach innen und außen über senioren-, jugend- und familienpolitische Themen

- strategische Ausrichtung und pädagogisch-konzeptionelle Weiterentwicklung des Fachbereiches unter den gegebenen Rahmenbedingungen

- Mitarbeit in verschiedenen Arbeitsgruppen (AG Verbesserungspotenzial, Steuerungsgruppe Bildungsforum Baunatal, AG Personalentwicklung)

- Feststellung von Fortbildungsbedarfen, Entwicklung von Konzepten und Evaluation der Fortbildungsangebote in Zusammenarbeit mit den Produktverantwortlichen und der Pädagogischen Beratung

- Überwachung der Haushalts- und Budgetplanung

- Veränderungsprozesse zur Haushaltskonsolidierung und Reorganisation steuern

- Entwicklung von bedarfsorientierten kommunalen Betreuungsangeboten und außerschulischen Bildungsangeboten

- Weiterentwicklung der intergenerativen Zusammenarbeit

- Leitung der Arbeitsgruppe Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber“

- Förderung des inklusiven Gedankens der Stadt Baunatal

- Projektmanagement

- Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Worauf es uns ankommt

- Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst durch Fach-/ Hochschulabschluss als Dipl. Verwaltungswirt/in oder Bachelor of Arts – Public Management oder vergleichbar, mit fundierten Kenntnissen in der Pädagogik, idealerweise mit Abschluss in einer/m pädagogischen Ausbildung/Studium

- mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im Bildungsbereich

- Fundierte kommunal-, verwaltungs-, haushaltsrechtliche und pädagogische Kenntnisse

- professionelle Kenntnisse in aktuellen EDV-Anwendungen (Microsoft Office)

- Führungskompetenz

- Gender- u. Diversitykompetenz

- Berufserfahrung im Integrations- und Changemanagement