Sachbearbeitung Stadtkasse
Stadt Baunatal
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Details
- Unternehmen
- Stadt Baunatal
- Standort
- Baunatal
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 8. September 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Angebots-ID Interamt: 1488606 | Kennung für Arbeitgeber: 440
Sachbearbeitung Stadtkasse
vor Ort 34225 Baunatal
Entgelt: TVöD-VKA E 7
Teilzeit Unbefristet Wochenarbeitszeit: 19,5 h
Besetzung zum: 01.11.2026 Bewerbungsfrist: 02.10.2026
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im beim Magistrat der Stadt Baunatal im Fachbereich Wirtschaftsförderung und Finanzen, Produktbereich Stadtkasse (PB 7005), die Stelle einer
Sachbearbeitung
unbefristet zu besetzen.
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 07 TVöD ausgewiesen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19 Stunden und 30 Minuten.
Wer wir sind
Die Stadt Baunatal ist mit ihren rund 28.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine familienfreundliche Sportstadt, die zugleich ein dynamischer Industriestandort mit optimaler Verkehrsanbindung in Hessen ist. Vielfältige, soziale und kulturelle Angebote sorgen für ein lebenswertes und familienfreundliches Klima. Die Stadt Baunatal übernimmt als Mittelzentrum in Nordhessen zahlreiche infrastrukturelle Aufgaben.
Die Stadtkasse ist für die vollständige Abwicklung des kommunalen Zahlungsverkehrs, die ordnungsgemäße Buchführung sowie die Überwachung und Verfolgung offener Forderungen zuständig. Zudem sichert sie die Liquidität der Gemeinde und verwahrt deren Kassenmittel sowie Wertgegenstände.
Welche Aufgaben Sie schwerpunktmäßig erwarten
Kontoauszüge buchen
Bearbeitung, Annahme und Prüfung von Geldeingängen
Ausgabe von Zahlungsmitteln
Verwaltung des Verwahrgelasses
Prüfung und Verbuchen von Kassenanordnungen (überwiegend über IT-gestütztes Verfahren) Mandanten Stadt Baunatal und Verband für Abwasserbeseitigung und Hochwasserschutz Baunatal-Schauenburg
Ablage von Kassenanordnungen
Überwachung und Klärung Kreditoren Gutschriften und spezieller Kundenkonten
Vertretungstätigkeiten innerhalb der Stadtkasse
Unterstützung in Teilbereichen des Forderungsmanagements
Worauf es uns ankommt
abgeschlossene Ausbildung zu den Berufen Fachangestellte/r für Bürokommunikation, Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbare Ausbildung
sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
gute Kommunikationsfähigkeit
Team- und Servicekompetenz sowie freundliches Auftreten
selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
wünschenswert: - Kenntnisse im Bereich Kassen- und Haushaltswesen - Erfahrungen und Kenntnisse im Buchhaltungssystem 'Infoma'
Was wir Ihnen bieten
tarifgerechte Bezahlung nach TVöD (inkl. Sonderzuwendung, Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)
gute Teamstruktur
ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
flexible und familienfreundlich gestaltbare Arbeitszeiten sowie weitere Vorzüge, zertifiziert im Rahmen des Gütesiegels „Familienfreundlicher Arbeitgeber“
vielfältige Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, des Betriebssports und des Lebenslagencoachings
Möglichkeit des E-Bike-Leasings
Die Stadt Baunatal will ihren Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung von Frauen und Männern leisten und fordert Frauen deshalb nachdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
In der Stadtverwaltung Baunatal leben wir kulturelle Vielfalt. Wir freuen uns auf Zuschriften von Bewerberinnen und Bewerbern aller Nationalitäten.
Auskunft erteilen: Frau Karin Lattemann, Produktverantwortliche Stadtkasse, (05 61) 49 92 – 2 50 und Frau Marion Mihr, Produktverantwortliche Personal, (05 61) 49 92 – 2 34
Kontakt
Ansprechperson: Marion Mihr
E-Mail:
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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