Sachbearbeiter*in Fördermittelmanagement

Nummer: 181698

Sachbearbeiter*in Fördermittelmanagement (m/w/d)

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit mehr als 2.800 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.

Zur Unterstützung unseres Teams in der Geschäftsstelle in Stadtbergen suchen wir Baldmöglichst, ein*e Sachbearbeiter*in Fördermittelmanagement (m/w/d) in Teilzeit zu 50 %.

Stellenbeschreibung

Identifikation von Förderprogrammen und Förderrichtlinien

• Beantragung von Fördermitteln, Mittelabruf, Dokumentation aller förderrelevanten Vorgänge, Erstellen von Verwendungsnachweisen
• Abstimmung und Koordination mit internen Fachbereichen und Fördermittelgebern

Überwachung von Fristen, Nachweispflichten und Fördervorgaben

Sie bringen mit

Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich

Idealerweise Berufserfahrung im Fördermittelmanagement in einer Non-Profit-Organisation

Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise

Aktives Einbringen Ihrer Ideen, um Abläufe und Prozesse weiterzuentwickeln

Strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit und Teamfähigkeit

Qualifizierte EDV-Kenntnisse, insbesondere Excel

Wir bieten Ihnen

Hohe Arbeitsplatzsicherheit durch eine freigemeinnützige Trägerstruktur

Flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle

• Leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen gem. TV AWO Bayern
• Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung (85 %)
• 30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage + 24. & 31. Dez. frei
• Kostenfreie Getränke sowie Obst und Gemüse und ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen

Möglichkeit des Dienstradleasings inkl. Arbeitgeberzuschuss

• Corporate Benefits
• Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und eine Kinderkrippe vor Ort
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Ihre Vorteile

24.12. und 31.12. arbeitsfrei

Betriebliche Altersvorsorge

• Corporate Benefits
• Fahrradleasing
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• Jahressonderzahlung
• Kinderbetreuungszuschuss
• Kostenlose Parkplätze
• Regenerationstage
• Tarifliche Vergütung
• Vermögenswirksame Leistungen