Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter "Bekämpfung der Schwarzarbeit" (w/m/d)

Rathausmarkt 3, 41747 Viersen

Festanstellung, Teilzeit

Link: https://www.karriere-mit-v-faktor.de/ (CompanyWebsite)

Mitarbeiteranzahl: 1.001 bis 5.000 (CompanyEmployee)

Branche: Regierung & öffentliche Verwaltung (CompanyIndustry)

• Stellenbeschreibung
• Anstellungsart
• Teilzeit
• Festanstellung

Arbeitsort

Rathausmarkt 3, 41747 Viersen

Vollständige Stellenbeschreibung

• Einstellungstermin
• zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigungsart

Teilzeit (20,5 Stunden)

Befristung

• unbefristet
• Organisationseinheit
• Amt für Ordnung und Straßenverkehr
• Abteilung 'Allgemeine Kreisordnungsbehörde'

Aufgabenschwerpunkte

• Einleitung, Koordinierung und abschließende Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren nach der Handwerksordnung und dem Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetz aufgrund Anzeigen und eigener Ermittlungen im Außendienst
• Durchführung von Betriebs- und Baustellenkontrollen sowie Durchsuchungen

Auswertung von Anzeigen, Beweismitteln und Zeugenvernehmungen

Erlass von Ordnungsverfügungen und Bußgeldbescheiden

Zusammenarbeit mit anderen Fachbehörden (Finanzkontrolle Schwarzarbeit, Finanzämter, Handwerkskammer) und Einschaltung der Strafverfolgungsbehörden bei begründetem Verdacht

Bewerbungsprofil

• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im allgemeinen Verwaltungsdienst oder
• Juristin / Jurist bzw. Diplom-Juristin / Jurist (w/m/d) oder

abgeschlossener Verwaltungslehrgang II

sicherer Umgang in der Anwendung von Rechtsvorschriften

• Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Eingriffsverwaltung und/oder im Gewerberecht (von Vorteil)
• Kommunikations-, Verhandlungs- und Konfliktfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten
• hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit

sicherer Umgang mit den Office-Programmen

Besitz der Fahrerlaubnisklasse B

Was wir bieten

Für Beamtinnen und Beamte kommt eine Versetzung und eine Besoldung bis zu A 10 Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) in Betracht.

Für Tarifbeschäftigte erfolgt die Bezahlung entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) nach Entgeltgruppe 9 c TVöD-V.

Wir haben noch mehr zu bieten. Als einer der größten Arbeitgeber am Niederrhein bietet die Kreisverwaltung Viersen neben persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten viele weitere Vorteile. Weitere Informationen finden Sie auf der Seite www.karriere-mit-v-faktor.de/vorteile.

Kontakt

Jan-Philipp Thyssen

Amt für Personal und Organisation

• Tel.: 02162 39-1010
• Der Kreis Viersen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.
• Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.
• Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.08.2026.
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