Stellenbeschreibung
Rathausmarkt 3, 41747 Viersen
3.486,40 € – 4.230,97 € pro Monat
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Festanstellung, Vollzeit
Stellenbeschreibung
3.486,40 € – 4.230,97 € pro Monat
Festanstellung, Vollzeit
Rathausmarkt 3, 41747 Viersen
Vollständige Stellenbeschreibung
- Einstellungstermin
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Befristung
- unbefristet
- Organisationseinheit
- Jobcenter Kreis Viersen
Aufgabenschwerpunkte
- Überprüfung von Fällen bei Verdacht auf Leistungsmissbrauch, insbesondere
- Durchführung von Sofortermittlungen in Zusammenarbeit mit der Leistungssachbearbeitung
Aufenthaltsermittlung
Prüfung von eheähnlichen Gemeinschaften
Bedarfsermittlung in Fällen von einmaligen Bedarfen und Darlehen, insbesondere
Erstausstattung der Wohnung bei Schwangerschaft und Geburt
Prüfung der Umzugsnotwendigkeit
Schadensermittlung bei Kautionsforderung des Vermieters
Zustellung von Schreiben, die durch die Postdienste nicht zugestellt werden konnten sowie Eilzustellungen
Fahren von Posttouren (bei Bedarf)
Bewerbungsprofil
abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten / zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) oder
abgeschlossener Verwaltungslehrgang I
hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
sicherer Umgang mit den Office-Programmen
Führerschein der Klasse B
Was wir bieten
Die Bezahlung erfolgt entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) nach Entgeltgruppe 8 TVöD-V (je nach Entwicklungsstufe 3.486,40€ bis 4.230,97 € brutto/Monat in Vollzeit).
Wir haben noch mehr zu bieten. Als einer der größten Arbeitgeber am Niederrhein bietet die Kreisverwaltung Viersen neben persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten viele weitere Vorteile. Weitere Informationen finden Sie auf der Seite www.karriere-mit-v-faktor.de/vorteile.
Kontakt
Thomas Reimer
Bereichsleiter Jobcenter
- Tel.: 02162 2661-560
- Der Kreis Viersen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.
- Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.
- Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.11.2026.
Auf einen Blick
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