Facharzt (w/m/d) für Arbeitsmedizin / Institut und Poliklinik für Arbeits-, Sozial- und Umweltmedizin

Voll/Teilzeit

Kennziffer: 406 W/2026

Voll - oder Teilzeit | befristet | Vergütet nach TV-Ärzte | Facharzt (w/m/d)| Institut und Poliklinik für Arbeits-, Sozial- und Umweltmedizin

Willkommen an der Universitätsmedizin Rostock - dem Maximalversorger der Hanse- und Universitätsstadt Rostock. Mit modernen Technologien sowie neuesten Behandlungsmethoden sorgen wir an jedem Tag im Jahr für das Wohlergehen der Menschen, die sich in unsere Hände begeben.

Ihre Aufgaben - das erwartet Sie

• Ärztliche Tätigkeiten in der poliklinischen Institutsambulanz und Berufskrankheiten-Sprechstunde
• Durchführung arbeitsmedizinischer Einstellungs- und Vorsorge- sowie Eignungsuntersuchungen
• Betreuung arbeitsmedizinischer Vorgänge nach dem Arbeitssicherheitsgesetz und der Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge

Mitwirkung in der arbeitsmedizinischen Forschung und Lehre

• interdisziplinäre Zusammenarbeit und Beratung innerhalb und außerhalb der UMR
• Aktive Mitwirkung bei der Erstellung von wissenschaftlichen Forschungsanträgen
• Möglichkeit der Mitarbeit in der universitären Bildung von Studierenden
• Erstellung arbeitsmedizinischer Gutachten und Mitwirkung beim betrieblichen Eingliederungsmanagement

Teilnahme an arbeitsmedizinischen Tagungen und Kongressen

Das bringen Sie mit:

Facharzternennung für Arbeitsmedizin

stark ausgeprägtes Interesse an Prävention und interdisziplinärer Zusammenarbeit

Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Emphatie

• Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe
• sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Zertifikat für Nicht-Muttersprachler) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrit, um eine reibungslose Kommunikation zu gewährleisten

ausgeprägte PC Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office

Führerschein Klasse B

Das bieten wir

• Einen Standort am Meer: Rostock liegt in unmittelbarer Nähe zur Ostsee und zeichnet sich durch eine hohe Lebensqualität aus
• Onboarding: Teilnahme an den Willkommenstagen und Integration in ein interdisziplinäres Team mit einem vielseitigen Tätigkeitsspektrum
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Teilnahme an bereichsübergreifenden Vorlesungen und Veranstaltung möglich
• Zeit für Erholung: 30 Tage Urlaub sowie eine 5-Tage-Woche ohne Nacht- und Wochenendedienste
• Finanzielle Sicherheit: Eine betriebliche Altersvorsorge in der VBL und eine Jahressonderzahlung

Nachhaltigkeit: Deutschland -Ticket Job

• Fitness und Freizeit: Zugang zum Universitätssport und Vergünstigungen für verschiedene Rostocker Fitnessstudios sowie für ausgewählte Veranstaltungen
• Gesundheit und Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit jährliches Gesundheitstagen und Personalkäufe in ausgewählte Apotheken
• Verpflegung: Mitarbeiterrabatt im doc(k)seven, bei der Bäckerei Junge in der Schillingallee sowie den Mensen des Studierendenwerk Rostock-Wismar
• Kinderbetreuung: Kita direkt am Campus Schillingallee (Plätze je nach Verfügbarkeit)

Weitere telefonische Auskünfte erteilen Ihnen gern

Prof. Dr. med. Horst Christoph Broding

Direktor - Institut für Arbeits-, Sozial- und Umweltmedizin

• Tel.: 0381 494 - 9951
• Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind an der Universitätsmedizin Rostock Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
• Masern-Immunitätsnachweis: Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss von Ihnen vorgelegt werden.
• Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei der Stellenbesetzung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
• Das Ausschreibungsverfahren endet, sobald die Position vom Stellenportal der UMR ( https://jobs.med.uni-rostock.de ) entfernt wird. Sämtliche Drittveröffentlichungen verlieren damit ebenfalls automatisch ihre Gültigkeit.
• Die Bewerbungskosten werden entsprechend geltender Regeln des Landes Mecklenburg-Vorpommern nicht übernommen.