Sachbearbeiter*in Fördermittelmanagement (m/w/d)

Start Bewerbungsfrist

Nächstmöglich 13.09.2026

Unterlagen

Anschreiben, Lebenslauf,

Zeugnisse

Weitere Informationen

https://theater-oberhausen.de/

• Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht das Theater Oberhausen eine/n
• Oberhausen | Vollzeit, unbefristet | TVöD, Entgeltgruppe 10 bzw. Besoldungsgruppe A11

Ihre Aufgaben Ihr Profil

• - Prüfen öffentlicher Förderrichtlinien und - Förderprogramme auf landes- Bundes- und EU- Ebene
• - Beantragung von Fördermitteln, dem Mittelabruf - sowie die vollständige Dokumentation aller Förderrelevanten Vorgänge
• - Kalkulation von Förderprojekten und Erstellung von Verwendungsnachweisen
• - Begleitung der Förderprojekte und Beratung der - Theaterleitung in allen Fragestellungen des Fördermittelmanagements

- Fristenüberwachung und Fördermittelcontrolling -

- Ansprechpartner*in für externe Personen, Fördermittelgeber, Verwaltung sowie für die - künstlerischen Abteilungen in allen Belangen von Förderprojekten

- Durchführung des

• kaufmännischen -
• Vertragswesens im Zusammenhang von
• Förderprojekten sowie betriebswirtschaftlicher -

Analysen

• - Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen zu Händen der Theaterleitung und relevanten Gremien, Erstellung von Statistiken und Mitarbeit - bei Meldungen an zuständige Stellen
• - Mitarbeit bei Sonderthemen und - Organisationsentwicklung sowie Mehrarbeit in sensitiven Querschnittsthemen wie z.B. Diversität, - ökologische Nachhaltigkeit

Studium der

Betriebswirtschaftslehre,

Kulturmanagement, Verwaltungswissenschaften oder

vergleichbar

• Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der
• Laufbahngruppe 2

des allgemeinen

• Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst)
• oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang II
• (ehemals Angestelltenlehrgang II) oder

Berufserfahrung im Finanzbereich und

Projektcontrolling,

vorzugsweise von

• Kulturinstitutionen oder
• Kenntnisse im Fördermittelmanagement, und
• Finanzierungsthemen
• Verständnis für Förderprogramme und
• Antragsprozesse auf nationaler und europäischer
• Ebene
• Berufserfahrung in einem Theater und Verständnis für
• künstlerische Prozesse sind von Vorteil
• Sichere Kenntnisse in rechtlichen Themengebieten wie
• z.B. Arbeits-, Tarif-, und Vertragsrecht, öffentliches
• Haushaltsrecht, Vergabegrundsätze Kommunen NRW
• und Tarifverträge TVöD und NV-Bühne
• Strukturiertes, analytisches Denkvermögen und hohe

Affinität im Umgang mit Zahlen

Teamfähigkeit, selbständige Arbeitsweise,

Einsatzbereitschaft

Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten

- Ein interessantes, abwechslungsreiches und gestaltbares Aufgabengebiet

- Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen von Oberhausen

• - Ein Beschäftigungsverhältnis welches sich nach dem TVöD, Entgeltgruppe 10, bzw. Besoldungsgruppe A11, entsprechend Ihrer Ausbildung und Erfahrung richtet
• - Eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TVÖD und ein theaterspezifisches Leistungsentgelt

- Vermögenswirksame Leistung

• - Eine zusätzliche Rentenversorgung über die Rheinische Zusatzversorgungskasse
• - Eine wöchentliche Arbeitszeit mit 39,0 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig
• - Die Möglichkeit eines Jobtickets und oder eines Job-Bikes

Wer wir sind

• Das Stadttheater Oberhausen ist ein offenes, zeitgenössisches Theater mit klarem Blick auf die Gegenwart. Unser Spielplan verbindet große Geschichten mit politischer Haltung, emotionaler Kraft und vielfältigen ästhetischen Formen.
• Mit dem Open Haus, dem Jungen Theater und dem Schwerpunkt Urban Arts verstehen wir uns als interdisziplinärer Ort für Kunst, Begegnung und gesellschaftlichen Austausch.
• Wir suchen Menschen, die mit Engagement, Kreativität und Verantwortungsfreude dazu beitragen möchten, Theater als lebendigen, offenen und relevanten Ort weiterzuentwickeln.

Rahmenbedingungen

Nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes LGG für das Land Nordrhein-Westfalen werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.

Das Theater Oberhausen fördert die Diversität in der Belegschaft und freut sich daher über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexueller Orientierung oder körperlichen Einschränkungen.

Bewerbungskosten (Fahrt- und ggf. Übernachtungskosten) können leider nicht übernommen werden.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an

Annelie Jolly

Personalabteilung

jolly@theater-oberhausen.de

Sie haben Fragen

• Fachliche Fragen
• Matthias Frerix

Verwaltungsdirektor

• 0208 857 815 0
• frerix@theater-oberhausen.de