Sachbearbeiter/in Personalwesen Lohn- und Finanzbuchhaltung

Teilzeit, Vollzeit

Link: https://www.moebel-hartmann.com (CompanyWebsite)

Mitarbeiteranzahl: 51 bis 200 (CompanyEmployee)

Branche: Produktion (CompanyIndustry)

• Stellenbeschreibung
• Anstellungsart
• Teilzeit
• Vollzeit

Arbeitsort

48361 Beelen

Leistungen

• Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
• Weiterbildungsprogramme
• Mitarbeiter-Rabatt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenfahrrad-Leasing
• Vollständige Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

In der Position als Sachbearbeiter/in Personalwesen, Lohn- und Finanzbuchhaltung bei der Hartmann Möbelwerke GmbH in Beelen werden Sie Teil eines kleinen, eng zusammenarbeitenden Teams. Ihr Aufgabenbereich erstreckt sich über das Personalwesen, die Lohnbuchhaltung sowie die Debitorenbuchhaltung. Sie werden in einem familiären Betriebsklima arbeiten, das Engagement und Eigeninitiative schätzt. Ihr Aufgabenbereich umfasst:

Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für die Mitarbeitenden

Verwaltung und Pflege der Personalakten sowie Betreuung der Mitarbeitenden in Personalangelegenheiten (JobRad, betriebliche Altersvorsorge,...)

Bearbeitung der Debitorenbuchhaltung und Unterstützung bei der Finanzbuchhaltung

Unsere Anforderungen

• Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sollten Sie über mehrere Jahre relevante Berufserfahrung verfügen und folgende Qualifikationen mitbringen:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalwesen oder Buchhaltung
• Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Debitorenbuchhaltung
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnis in Abrechnungs- und Finanzsoftware (DATEV/SAP)
• Bereitschaft sich in neue Themenfelder und Sachzusammenhänge einzuarbeiten

Erfahrung im Personalwesen von Vorteil

Gewissenhafte Arbeitsweise und Zahlenaffinität

Gute Kommunikationsfähigkeiten und freundliches Auftreten.

Wir bieten

• Bei den Hartmann Möbelwerke GmbH erwarten Sie attraktive Arbeitsbedingungen und ein freundliches familiäres Arbeitsumfeld:
• Unbefristeter Arbeitsvertrag für ein langfristiges Arbeitsverhältnis

Möglichkeit der Voll- oder Teilzeitanstellung

Einbindung in ein familiäres Team mit Unterstützung und offenen Kommunikationswegen

Möglichkeit regelmäßige Weiterbildungen wahrzunehmen

• Einen modernen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen
• Ansprechende Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht
• Benefits wie Mitarbeiterrabatte und Jobrad-Leasing