Filialleiter

Filialleiter

Las Vegas

Bewerbung

Werden Sie Teil des MTD-Teams und spielen Sie eine Schlüsselrolle bei temporären Wasserlösungen!

Bei MTD haben wir uns auf die Bereitstellung von temporären Wasserversorgungslösungen bei Musikfestivals und Sportveranstaltungen spezialisiert. Als Filialleiter, Sie leiten den täglichen Betrieb der Ihnen zugewiesenen Filiale und sorgen dabei für operative Exzellenz, ein effizientes Ressourcenmanagement und eine erfolgreiche Projektdurchführung.

Mit Sitz in unserem Niederlassung in Las Vegas, berichten Sie direkt an den US-Operationsdirektor / Geschäftsführer und übernehmen die Leitung des Lagerbetriebs sowie des Support-Personals in den Niederlassungen. Sie sind dafür verantwortlich, dass die Ihrer Niederlassung zugewiesenen Projekte sicher, termingerecht und gemäß den Qualitätsstandards von MTD abgewickelt werden. Diese Position erfordert herausragende Führungsqualitäten, operative Planungsfähigkeiten, die Förderung der Mitarbeiter sowie funktionsübergreifende Zusammenarbeit, um das weitere Wachstum von MTD in den Vereinigten Staaten zu unterstützen.

Zuständigkeiten

Leitung und Überwachung des täglichen Betriebs der Niederlassung, um einen effizienten Arbeitsablauf, eine optimale Ressourcenzuweisung, eine reibungslose Logistik und eine hohe operative Leistungsfähigkeit sicherzustellen.

Leiten, coachen und betreuen Sie das Lagerpersonal und die Mitarbeiter in der Filialunterstützung, um ein leistungsstarkes Team aufzubauen.

Sorgen Sie für eine angemessene Personalausstattung, indem Sie den Personalbedarf planen, Mitarbeiter einstellen, schulen und weiterbilden, um den aktuellen und zukünftigen Projektanforderungen gerecht zu werden.

Beaufsichtigung der Projektdurchführung in den Niederlassungen, um sicherzustellen, dass alle Projekte die richtige Ausrüstung gemäß den Qualitäts- und Kundendienststandards von MTD erhalten.

Die Personalzuweisungen werden auf der Grundlage von Qualifikationen, Erfahrung und betrieblichen Erfordernissen auf die jeweiligen Projekte abgestimmt.

Halten Sie regelmäßigen Kontakt zu den Projektleitern und dem Lagerpersonal und sorgen Sie für die rechtzeitige Lieferung von Ausrüstung und Materialien. Stimmen Sie sich bei Bedarf mit dem Projektleiter ab, um Anpassungen an den Projektanforderungen vorzunehmen.

Arbeiten Sie mit dem Fuhrparkleiter zusammen, um eine ausreichende Verfügbarkeit der Ausrüstung, deren Wartungsbereitschaft und eine effektive Nutzung der Anlagen sicherzustellen. Entwickeln Sie ein Reparaturprogramm für den Ausrüstungsbestand der zugewiesenen Niederlassung.

Fördern Sie eine Unternehmenskultur, in deren Mittelpunkt Sicherheit, Verantwortungsbewusstsein, Teamarbeit, kontinuierliche Verbesserung und ein hervorragender Kundenservice stehen.

Arbeiten Sie eng mit dem US-Betriebsleiter und anderen Niederlassungsleitern zusammen, um die Planung, die gemeinsame Nutzung von Ressourcen und die einheitliche Betriebsführung an allen Standorten zu optimieren. Richten Sie sich an einer “ONE”-MTD-Organisation aus.

Überwachen Sie die Leistungskennzahlen der Filialen, identifizieren Sie Möglichkeiten zur Verbesserung der betrieblichen Effizienz, senken Sie die Kosten und steigern Sie die Produktivität.

Stellen Sie sicher, dass die Unternehmensrichtlinien, Sicherheitsvorschriften, Betriebsabläufe und Qualitätsstandards eingehalten werden.

Unterstützen Sie die Geschäftskontinuität, indem Sie operative Risiken proaktiv erkennen, Notfallpläne entwickeln und effektiv auf sich ändernde Projektanforderungen reagieren.