Sachbearbeiter Städtebau und ÖPNV (m/w/d)

Stadt Zörbig

Der Bürgermeister

Zörbig, 14.07.2026

Öffentliche Stellenausschreibung

Bei der Stadt Zörbig (ca. 9.300 Einwohner) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit die Stelle

Sachbearbeiter Städtebau und ÖPNV (m/w/d)

zu besetzen.

Die Stadt Zörbig versteht sich als moderner und familienfreundlicher Arbeitgeber. Wir arbeiten gern mit und für Menschen sowie an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Stadt, der Verwaltung und ihrer Einrichtungen. Lebensqualität, Nachhaltigkeit und Offenheit für Menschen, unabhängig von Herkunft oder Religion, sind uns sehr wichtig.

Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig:

Städtebauförderung (u.a. Projekterarbeitung und Koordination der Abstimmungsprozesse);

Administration und Controlling von Förderprojekten des Hoch- und Tiefbaus (u.a Durchführung

von Kostenprüfungen und Überwachung der Haushaltsansätze; Controlling der Bearbeitung von

Zwischen- und Verwendungsnachweisen und Schlussrechnungen; Abstimmung mit

Fördermittelgeber, Beauftragten Prüfern des Fördermittelgebers (z. B.

Landesstraßenbaubehörde) sowie Rechnungsprüfungsamt) zur korrekten Verfahrensweise der

Abrechnung;

Brückenverwaltung (u.a. Veranlassung von Brückenprüfungen);

Straßenverkehrsrechtliche Anordnungen (u.a. Bearbeitung von Anträgen auf Erlass von

straßenverkehrsrechtlichen Anordnungen im Zuge von Baumaßnahmen und Veranstaltungen;

Bearbeitung von Verfahren nach spezialgesetzlicher Regelung);

Benennung von Straßen und Plätzen, Grundstücks- und Gebäudenummerierung (u.a.

Bearbeitung von Verfahren nach spezialgesetzlicher Regelung);

Öffentlicher Personennahverkehr (ÖPNV) (u.a. Beteiligung bei Standortfestlegungen von

Bushaltestellen sowie Mitwirkung bei Fahrplanänderungen und Preiserhöhungen);

Vergabeangelegenheiten (u.a. Durchführung der Submissionsverhandlungen; Prüfung und

Wertung der Angebote) sowie

Haushaltsplanung, -überwachung und -bewirtschaftung für die zuständigen Aufgaben.

Eine Änderung der Aufgabenzuordnung behalten wir uns vor.

Wir bieten Ihnen:

Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer Vollzeitstelle (bei Bedarf auch in Teilzeit);

ein motiviertes Team im Bereich Bau und Gebäudemanagement;

betriebliche Altersvorsorge gemäß Tarifvertrag und vermögenswirksame Leistungen;

30 Tage Urlaub; 31 Tage Urlaub ab 2027

Leistungsentgelt (LOB) und Jahressonderzahlung;

betriebliches Gesundheitsmanagement, Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Pflege;

einen modern technisch ausgestatteten und klimatisierten Arbeitsplatz;

Möglichkeiten der Teleheimarbeit;

vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie

eine Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den

öffentlichen Dienst (die Bewertung der Stelle entspricht der Entgeltgruppe 7).

Wir erwarten:

eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Abschluss A I / B I; Bereitschaft zu Fortbildungen bei Nichtvorliegen erforderlicher Kenntnisse und Fähigkeiten;

Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick;

hohes Engagement sowie die Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und diese kompetent zu

kommunizieren;

sehr gute IT-Kenntnisse im Umgang mit Standardsoftware (insbesondere MS Word und Excel);

ein hohes Maß an Sorgfalt und Zuverlässigkeit;

Führerschein Klasse B;

gepflegte Umgangsformen und

ein freundliches und sicheres Auftreten im Kontakt mit den Bürgerinnen und Bürgern, Firmen

sowie den Kolleginnen und Kollegen.

Wünschenswert sind:

Berufserfahrungen im öffentlichen Dienst bei einer Kommunalverwaltung, insbesondere im o. g.

Bereich;

Kenntnisse und Erfahrungen im Vergaberecht;