Arbeitsgruppenleiter*in

Arbeitsgruppenleiter*in

WIR SUCHEN EINE*N

Arbeitsgruppenleiter*in

für das Sachgebiet Ordnungs- und Widerspruchsverfahren des Bereichs Bauordnung für den Fachbereich Planen und Stadtentwicklung.

Das Aufgabengebiet umfasst die Wahrnehmung der Fachaufsicht und Organisation der Arbeitsgruppe Bauaufsichtliche Ordnungsverfahren, welche baupolizeiliche Tätigkeiten ausübt.

Standort

30159 Hannover

Vollzeit / Teilzeit

Vollzeit

Ausschreibungsschluss

02.08.2026

Entgelt / Besoldungsgruppe

E 11 / A 12

Ihre Aufgaben

Sicherstellung der effektiven Gefahrenabwehr bei illegalen und gefährlichen Bauzuständen, insbes. auch durch Koordinierung der Mitglieder der Arbeitsgruppe

Fachvorgesetzte*r der Außendienstmitarbeiter*innen und der Rechtssachbearbeitung einschließlich der Bußgeldverfahren

die Erstellung von Konzepten zur systematischen Kontrolle und zum Einschreiten gegen bestimmte illegale Bauzustände

Sicherstellung der Rechtmäßigkeit des Handelns der Arbeitsgruppe

Im Zusammenhang mit den Außenkontrollen sind auch Gebäude und Grundstücke hinsichtlich der spezifischen Anforderungen zu prüfen

Sachbearbeitung, insbes. von besonders schwierigen und komplexen Fällen

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)) im Studienbereichen Verwaltungswissenschaften

oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste

oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder vergleichbar bzw. einen gleichwertigen Abschluss.

Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über einen der o.g. Abschlüsse verfügen, aber ein Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit der 2. juristischen Staatsprüfung absolviert haben.

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:

langjährige, mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der praktischen Anwendung des öffentlichen Baurechts

Führungs- und Anleitungskompetenz

Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Umsicht

Gesprächsführungskompetenz und Verhandlungsgeschick

Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit, auch bei starken Widerständen

Kritikfähigkeit, auch bei öffentlicher Kritik

Teamfähigkeit

Kenntnisse im Fachprogramm Prosoz Bau sind wünschenswert

Gender- und Diversitykompetenz

Erwartet werden Deutschkenntnisse, die eine sichere Ausübung der Tätigkeit ermöglichen

Wir bieten

eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst

einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung

Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle

30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche

dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.

vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung

eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung

im Einzelfall eine Leistungsprämie

ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Dienstrad-Leasing

attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe E11 TVöD (A I 3 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich sowie von bereits Verbeamteten offen. Der Stellenwert entspricht bei einer Dienstpostenbewertung der Besoldungsgruppe A 12.

Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 39 bzw. 40 Stunden für Verbeamtete zu besetzen. Die Beschäftigung ist auch in Teilzeit möglich. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.