Arbeitserzieher/-in, Heilerziehungspfleger/-in oder pädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Berufsbildungsbereich (80%)

Über uns

Unsere gut 2.100 hauptamtlichen und über 800 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich Tag für Tag – das christliche Menschenbild vor Augen, den Auftrag unseres Gründers Lorenz Werthmann im Sinn: kompetent, effizient und transparent. Gegliedert in die Bereiche Familien und Bildung, Alter und Soziale Dienste, Arbeit und Berufliche Kompetenzen sowie Wohnen und Beratung leisten wir täglich aufs Neue Beiträge zu einem gelingenden sozialen Leben.

Wir suchen zum 01.09.2026 oder nach Vereinbarung einen / eine Arbeitserzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder eine pädagogische Fachkraft für die Funktion Bildungsbegleiter/-in für den Berufsbildungsbereich (w/m/d) für unsere Zweigwerkstätte Markgräflerland (80%).

Ihre Aufgaben

In unseren Werkstätten eröffnen wir Menschen mit geistiger oder mehrfacher Beeinträchtigung vielfältige Möglichkeiten zur aktiven Teilhabe am Arbeitsleben. In einem wertschätzenden und inklusiven Umfeld fördern wir individuelle Stärken, ermöglichen persönliche Entwicklung und schaffen Perspektiven für mehr Selbstständigkeit und Lebensqualität.

Zur Verstärkung unseres Teams im Berufsbildungsbereich suchen wir engagierte und empathische Fachkräfte, die diese verantwortungsvolle Aufgabe mit uns gemeinsam gestalten möchten.

Zu Ihren Aufgaben als Bildungsbegleiter/-in für den Berufsbildungsbereich gehören:

Individuelle Anleitung, Begleitung und Förderung von Menschen mit geistigen, körperlichen oder psychischen Beeinträchtigungen

Stärkung und Ausbau der persönlichen Leistungsfähigkeit im beruflichen und lebenspraktischen Bereich

Förderung von Alltagskompetenzen, Konzentrationsfähigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit

Vermittlung von berufsspezifischen Kenntnissen und praktischen Fertigkeiten

Planung, Umsetzung und Fortschreibung der individuellen Teilhabeziele

Erstellung von Verlaufs- und Abschlussdokumentationen sowie fachgerechte Dokumentation der Fördermaßnahmen

Ihre Qualifikationen

• Sie verfügen über eine Ausbildung zum/zur Arbeitserzieher/-in, Arbeitspädagoge/-in, Heilerziehungspfleger/-in oder eine handwerkliche Ausbildung mit sonderpädagogischer Zusatzqualifikation
• Einfühlungsvermögen, Geduld und Freude an der Arbeit mit Menschen
• Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office Produkten
• Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung

Wir bieten Ihnen

eine attraktive Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes

Jahressonderzahlung

• zusätzliche Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
• 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit)

Hansefit

• JobRad
• ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsangebot
• kostenlose Gesundheitskurse und Infoabende
• Zeitwertkonto

Wissenswertes

• Die Einstellung erfolgt zunächst befristet mit der Option auf Entfristung
• Auf die Unterlagen von Bewerberinnen und Bewerbern mit Behinderung freuen wir uns besonders

Heike Spengler

Personalreferentin

+49 761 7903 1191

Frank Heitmeyer

• Stellvertretende Abteilungsleitung Arbeit und Berufliche Kompetenzen
• +49 761 7903 1198