Sachbearbeiter Vertriebs- & Fahrgeldsysteme (w/m/d

2.72.7 von 5 Sternen

Theodor-Heuss-Ring 21, 50668 Köln

51.056 € – 67.070 € pro Monat - Festanstellung, Vollzeit

Hat in den letzten 30 Tagen auf mindestens 75 % der Bewerbungen geantwortet, dauert üblicherweise bis zu 3 Tage.

Link: https://www.rvk.de/ (CompanyWebsite)

• Gegründet: 1976 (CompanyFounded)
• Mitarbeiteranzahl: 501 bis 1.000 (CompanyEmployee)
• Umsatz: 21,5 Mio. bis 85 Mio. (EUR) (CompanyRevenue)

Branche: Taxi- & Autodienstleistungen (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Gehalt

51.056 € – 67.070 € pro Monat

Anstellungsart

• Festanstellung
• Vollzeit
• Schichten und Arbeitszeiten
• Gleitzeit

Arbeitsort

Theodor-Heuss-Ring 21, 50668 Köln

Leistungen

• Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
• Gleitzeit
• Kostenlose Getränke
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenfahrrad-Leasing
• Homeoffice-Möglichkeit
• Jobticket
• Firmenevents

Vollständige Stellenbeschreibung

Unsere Vertriebs- und Fahrgeldsysteme bilden das Rückgrat für den Ticketverkauf, die Einnahmensicherung und die Fahrgastinformation im öffentlichen Nahverkehr. Damit diese Systeme zuverlässig funktionieren, suchen wir Verstärkung für die technische Betreuung, den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft im ÖPNV-Umfeld.

In dieser Rolle sorgen Sie dafür, dass Daten fließen, Systeme stabil laufen und Vertriebstechnologien im Alltag reibungslos funktionieren – von Verkaufsgeräten über Abrechnungssysteme bis hin zu Fahrgastinformationssystemen.

Deine Aufgaben bei uns

Systeme, Tests & Projekte

• Betreuung von Fachsystemen im Vertriebsumfeld (z.B. ATRIUM/ATRIES) sowie angebundener Systeme
• Durchführung von Tests für Software, Ticketsysteme und neue Funktionen (inkl. Testdokumentation)
• Mitarbeit in Projekten Fahrgeldmanagement und Systemweiterentwicklung

Bewertung technischer Lösungen externer Dienstleister

Kommunikation & Schnittstellen

• Betreuung von System-Mandanten sowie Durchführung von Schulungen und Dokumentationen
• Abstimmung mit internen Fachbereichen, Partnerunternehmen und externen Dienstleistern
• Erstellung und Verteilung von Fahrgastinformationen und Sondermeldungen im Systemkontext

Das bringst Du mit

Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder vergleichbaren Bereich

Erfahrung im technischen Service

Erfahrung im ÖPNV- zwingend erforderlich

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Verständnis für IT-Systeme, Datenflüsse, Schnittstellen und technische Prozesse
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit Fachsystemen im Vertriebs- oder Ticketingumfeld
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke im Austausch mit internen und externen Partnern

Das erwartet Dich bei uns

• ein verantwortungsvoller und interessanter Aufgabenbereich mit einem persönlichen Arbeitsklima und flachen Hierarchien
• ein zukunftssicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem kommunalen Unternehmen

hoher Gestaltungsspielraum

Attraktive Vergütung nach Qualifikation und Berufserfahrung

• Jahresbruttogehalt zwischen 51.056 € und 67.664 €
• eine geregelte 5-Tage-Woche mit Gleitzeit
• Vollzeitstelle mit 39 Stunden/ Woche
• Jobticket für 25 €/Monat und Job-Rad-Leasing

Krankenversicherung für einen Krankenhausaufenthalt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Mitarbeitertarif für E-Bike-Verleihsysteme der RVK (wochentags 180 Freiminuten)

Corporate Benefits: vergünstigte Preise für Reisen oder Produkte

Physiotherapietermine (1x monatlich)

Dein Weg zu uns

Fühlst Du Dich angesprochen und möchtest Dein Talent in unserem Unternehmen einbringen? Dann sende uns Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise) mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen über unser Bewerbungsportal oder ganz einfach per Mail an bewerbungen@rvk.de. Wir freuen uns auf Dich!

Weitere Informationen findest Du auch auf rvk.de/karriere und auf unseren Social-Media-Kanälen.

Bei Rückfragen wende Dich gerne an: Egbert Wagener oder Marcel Preußer Personalmanagement / Recruiting und Personalentwicklung Telefon: 0221/1637-(712) oder (715)

Lieber per Post? Dann schicke Deine Bewerbung bitte an: Regionalverkehr Köln GmbH Personalmanagement Theodor-Heuss-Ring 19-21 50668 Köln

Gehalt: 51.056,00€ - 67.070,00€ pro Monat

Leistungen

• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice-Möglichkeit
• Kostenlose Getränke
• Arbeitsort: Vor Ort