Unternehmenskundenbetreuer (m/w/d)

Sparkasse Mittelthüringen

ArbeitszeitVollzeit

Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung

Das Unternehmenskundencenter unseres Hauses betreut gewerbliche Kunden ab einem Kreditvolumen im mehrstelligen Millionenbereich. Ergänzend zum klassischen gewerblichen Kreditgeschäft verantworten unsere Mitarbeitenden auch Bauträger-, Konsortial- und Projektfinanzierungen sowie Kommunal- und Agrarkunden.

Wenn Sie eine Leidenschaft für komplexe Kundenengagements, analytische Zusammenhänge und Freude an selbstständiger Arbeit in flachen Hierarchiestrukturen haben, sind Sie die perfekte Ergänzung für unser Team!

Ihr Job – anspruchsvoll & vielseitig

• Beratung und Betreuung großer und komplexer Kreditengagements im Sinne unseres Vertriebskonzepts
• themenbezogene Einbindung von Spezialisten innerhalb des Hauses bzw. im Verbund u.a. im Bereich Private Banking, Electronic Banking, Versicherung, Ausland & Leasing, Derivate
• betriebswirtschaftliche Analyse von Finanzierungsanträgen und Übernahme der Votierungskompetenzen
• aktives Kontakthalten zu Ihren persönlich zugeordneten Kunden, aktives Beziehungsmanagement

Früherkennen von Kreditrisiken in den betreuten Engagements

Wahrnehmen repräsentativer Aufgaben

Ihr Profil – kompetent & ambitioniert

• Abschluss als Sparkassen-/Bankbetriebswirt/in oder vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige praktische Erfahrungen und Kenntnisse in der ganzheitlichen Beratung von Firmen- und Gewerbekunden
• stark ausgeprägte Markt- und Kundenorientierung kombiniert mit einem sehr guten Verhandlungsgeschick

hohe Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft

• Überzeugungskraft verbunden mit sicherem und freundlichem Auftreten
• Wunsch zur Weiterentwicklung und ggf. Veranwortungsübernahme i.S. einer Führungsaufgabe

Hier ist mehr für Sie drin

Sie sind es uns Wert

14 Gehälter nach TVöD und TVöD-BT-S

vermögenswirksame Leistungen und attraktive Altersvorsorge

betriebliche Krankenvericherung

Unterstützung bei JobTicket und Nutzung von Jobrad

verschiedene Mitarbeiterrabatte sowie Zuschüsse zur Förderung Ihrer Gesundheit

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Leben und Arbeit in Balance

• 32 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei
• variabel arbeiten zwischen 7 und 21 Uhr
• 40% mobiles Arbeiten garantiert

eine Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit

Eine Region zum Arbeiten und Leben

Mittelthüringen als perfekte Mischung aus hoher Lebensqualität, kulturellem Angebot und einem lebendigen sozialen Leben

Teamwork makes the dream work

• Ein vielfältiges Team aus langjährigen Beratungsprofis mit fundierter Expertise
• Interesse?
• Lassen Sie uns ins Gespräch kommen.
• Rufen Sie uns an, schreiben Sie uns eine E-Mail oder kommen Sie einfach vorbei – wir nehmen uns gern Zeit für Sie!
• In einem vertraulichen Kennenlerngespräch in kleiner Runde erfahren Sie mehr über uns, die Rolle und Ihre Perspektiven bei der Sparkasse Mittelthüringen. Ganz unkompliziert und auf Augenhöhe.

Ihre Ansprechpartner:innen

• Thomas Schmitz-van de Bergh, Abteilungsleiter UnternehmenskundenCenter
• Tel. 0361 545-15100, thomas.schmitz-vandebergh@sparkasse-mittelthueringen.de

Michael Horn, Gruppenleiter Unternehmenskunden

Tel. 0361 545-15104, michael.horn@sparkasse-mittelthueringen.de

Christiane Berl, Personalbetreuerin

• Tel. 0361 545-11313, christiane.berl@sparkasse-mittelthueringen.de
• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sparkasse Mittelthüringen

Angaben nach Entgelttransparenzrichtlinie

Die Sparkasse ist tarifgebundener öffentlicher Arbeitgeber und wendet den TVöD sowie den TVöD-BT-S an. Die Vergütung richtet sich nach den tariflichen Regelungen, insbesondere nach den §§ 12 bis 25 TVöD sowie den einschlägigen Regelungen des TVöD-BT-S.

Die Eingruppierung erfolgt voraussichtlich in der Entgeltgruppe 13 TVöD. Je nach endgültigem Aufgabenzuschnitt und einschlägiger Berufserfahrung kommt bei der Einstellung regelmäßig eine Zuordnung zu den Stufen 2 bis 4 in Betracht. Daraus ergibt sich derzeit das angegebene jährliche tarifliche Brutto-Einstiegsentgelt einschließlich Sparkassensonderzahlung. Die abschließende Eingruppierung richtet sich nach der auszuübenden Tätigkeit und den tariflichen Eingruppierungsregelungen. Es werden weitere tarifliche Leistungen nach Maßgabe der genannten Tarifverträge gewährt.