Stellenbeschreibung
Sie sind bereits als Individualkundenberater tätig und jetzt bereit für den nächsten Karriereschritt ? Dann suchen wir genau Sie als:
Senior-Individualkundenberater (m/w/d)
für das RegionalCenter Weimar
Was sind Ihre Aufgaben
- Kundenverantwortung für direkt zugeordnete, gehobene Individualkunden
- Anlageberatung im Sinne WpHG § 87
Ganzheitliche Beratung mit dem Privaten Finanzkonzept (PFK)
Fallabschließender Verkauf im Rahmen der Soll-Produktpalette des Individualkundensegmentes
Neukundenakquise im Individualkundensegment
Serviceleistungen für unsere Kunden
Was Sie dafür brauchen
Abschluss als Sparkassen-/Bankfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Beratung gehobener Privatkunden
Fundierte Expertise in der Wertpapier- und Investmentberatung
Ausgeprägtes Interesse an Kapitalmarktentwicklungen
Hohe Serviceorientierung, Abschlusssicherheit und Eigeninitiative
Souveränes, verbindliches Auftreten mit Kommunikationsstärk
Hier ist mehr für Sie drin:
Sie sind es uns wert
14 Gehälter
vermögenswirksame Leistungen
- Unterstützung bei JobTicket
- Nutzung von Jobrad
Leben und Arbeit in Balance
32 Tage Urlaub
variable Arbeitszeiten
- eine Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Eine gesunde Position:
- aktives Gesundheitsmanagement
- betriebliche Altersvorsorge
- Gemeinsam mehr:
- regelmäßige Betriebsveranstaltungen
- Präsente zu verschiedenen Anlässen
- Eine Region zum Arbeiten und Leben
Weimar als kulturelles Zentrum mit internationaler Strahlkraft
das Weimarer Land mit seinem ländlichen und familiären Charme
Teamwork makes the dream work
Ein vielfältiges Team mit starkem Teamgeist statt Einzelkämpfer-Mentalität
Ihre Ansprechpartner:innen
- Andre Bergmann, RegionalCenter-Leiter Weimar, Tel.: 0361 545- 18705
- Tina Melzer, Personalbetreuerin, Tel. 0361 545-11316
- Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sparkasse Mittelthüringen
Angaben nach Entgelttransparenzrichtlinie
Die Sparkasse ist tarifgebundener öffentlicher Arbeitgeber und wendet den TVöD sowie den TVöD-BT-S an. Die Vergütung richtet sich nach den tariflichen Regelungen, insbesondere nach den §§ 12 bis 25 TVöD sowie den einschlägigen Regelungen des TVöD-BT-S.
Die Eingruppierung erfolgt voraussichtlich in der Entgeltgruppe 9B TVöD. Je nach endgültigem Aufgabenzuschnitt und einschlägiger Berufserfahrung kommt bei der Einstellung regelmäßig eine Zuordnung zu den Stufen 1 bis 3 in Betracht. Daraus ergibt sich derzeit das angegebene jährliche tarifliche Brutto-Einstiegsentgelt einschließlich Sparkassensonderzahlung. Die abschließende Eingruppierung richtet sich nach der auszuübenden Tätigkeit und den tariflichen Eingruppierungsregelungen. Es werden weitere tarifliche Leistungen nach Maßgabe der genannten Tarifverträge gewährt.
Auf einen Blick
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