Stellenbeschreibung
Job-ID: HW_26-28 (bitte angeben)
Standort: Groß-Gerau-Dornheim, Taunusstraße 100
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet
- Im Bereich Personal und Organisation suchen wir jemanden, der dazu beiträgt, Prozesse unternehmensweit
- zentral zu organisieren, zu modellieren und zu optimieren. Sind Sie bereit, das Prozessmanagement in einem
- Unternehmen einer Branche voranzutreiben, die essenziell und sinnstiftend für unsere Gesellschaft ist?
Was Sie bei uns bewegen
- - Planung, Moderierung sowie Nachbereitung der unternehmensweiten Prozessaufnahmen
- - Enge Abstimmung mit allen Beteiligten zur Sicherstellung der Prozessakzeptanz und -umsetzung
- - Standardisierte Modellierung von Prozessen (BPMN 2.0)
- - Prüfung der Plausibilität von Prozessmodellen und Pflege der Prozess-Datenbank
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Projektorganisation
- Unterstützung bei der Dokumentenlenkung und Integration zentraler Vorgaben im Unternehmenshandbuch
Das bringen Sie mit
- - Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Ausbildung mit entsprechend erster Berufserfahrung im Prozess- und Projektmanagement oder in der Betriebsorganisation
- - Weiterbildung oder Zertifizierung im Bereich Prozess- und Projektmanagement
- - Erste Berufserfahrung im Bereich Prozessmanagement oder Betriebsorganisation u.a. in der Moderation von Prozessworkshops
- - Erfahrungen und gute Kenntnisse in der Anwendung eines Modellierungstools (z.B. SAP Signavio, Celonis oder ibo prometheus)
- - Analytisches Denkvermögen, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Problemlösungskompetenz
- - Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365
Ihre Vorteile bei uns
- - Sinnstiftende und relevante Tätigkeit im Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge
- - Attraktive Entlohnung (TV-V) mit einem 13. Monatsgehalt
- - Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und eine 39-Stunden-Woche
- - 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub sowie am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
- - Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge
- - Bezuschussung von Heil- und Hilfsmitteln
- Mitarbeitenden- und Teamevents
- Betriebliche Gesundheitsförderung sowie kostenfreie Verfügbarkeit von Sportkursen
- Kantine mit Außenterrasse
- Möglichkeit zum JobRad und einen Zuschuss zum JobTicket
- Mitglied in der Initiative „Charta der Vielfalt“
- Anwender des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal.
Hessenwasser GmbH & Co. KG
Frau Anna Keßler
Herr Pascal Winson
- Taunusstraße 100
- 64521 Groß-Gerau
- Bei Rückfragen schreiben Sie uns gerne eine Nachricht per WhatsApp!
Auf einen Blick
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