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Hessenwasser GmbH

Ingenieur EMSR-Technik (m/w/d)

  • Vollzeit
  • Wasserversorgung
  • Groß-Gerau, Hessen
  • Vor 9 Wochen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Groß-Gerau / Dornheim

ab sofort / unbefristet

Vollzeit

Job-ID: HW_26-35

Bewährtes erhalten, für die Zukunft planen

In der Abteilung Planung und Bau sind wir dafür verantwortlich die Wasserinfrastruktur in der Rhein-Main-Region bedarfsgerecht Instand zu halten, zu modernisieren oder gänzlich zu erneuern. Zur Unterstützung des Teams Planung und Bau im Bereich Elektrotechnik suchen wir Sie! Es werden spannende, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte im Umfeld der Energietechnik mit Schnittstellen zur Automatisierungs- und Datenübertragungstechnik für unsere Trink- und Brauchwasserversorgungsanlagen realisiert.

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Was Sie bei uns bewegen

  • Planung, Auslegung und Projektabwicklung elektrischer Energieversorgungsanlagen (Mittelspannung bis 20kV, Niederspannung und Notstromversorgung) bis zur Inbetriebnahme und Übergabe an den Betrieb
  • Durchführen von Netzberechnungen (Kurzschlussstrom- und Selektivitätsberechnungen, Lastfluss, sowie Energiebilanz)
  • Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Durchführung von Ausschreibungen, Angebotsauswertung sowie Begleitung des Vergabeprozesses
  • Sicherstellung der Projektabwicklung durch Organisation der Bauausführung einschließlich Kosten- und Qualitätskontrolle, Inbetriebnahme, Wartungskonzepten und einer vollständigen Projektdokumentation

Das bringen Sie mit

Ingenieur, Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik

Erfahrung in der Projektabwicklung

  • Fundierte Kenntnisse der Elektrotechnik, z.B. auch aufgrund einer Ausbildung im Bereich Elektrotechnik
  • Selbstständige und systematische Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick

Fahrerlaubnis der Klasse B

Ihre Vorteile bei uns

Sinnstiftende und relevante Tätigkeit im Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge

Attraktive Entlohnung (TV-V) mit einem Monatsgehalt

  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und eine 39-Stunden-Woche
  • 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub sowie am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei

Vielfältige Weiterbildungsangebote

  • Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge
  • Bezuschussung von Heil- und Hilfsmitteln

Mitarbeitenden- und Teamevents

Betriebliche Gesundheitsförderung, hauseigener Fitnessraum und Sportkurse

Kantine mit Außenterrasse

  • Möglichkeit zum JobRad und einen Zuschuss zum JobTicket
  • Mitglied in der Initiative „Charta der Vielfalt“
  • Anwender des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK)
  • Kontakt
  • Ihr Ansprechpartner
  • Pascal Winson
  • Recruiting

Auf einen Blick

30 Tage Urlaub und mehr
Bezahlte Fortbildung
Jobrad
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Unbefristeter Vertrag
Jobticket

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