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Hessenwasser GmbH

Referent Personaladministration (m/w/d)

  • Vollzeit
  • Wasserversorgung
  • Groß-Gerau, Hessen
  • Vor 9 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Job-ID: HW_26-38 (bitte angeben)

Standort: Groß-Gerau-Dornheim, Taunusstraße 100

Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / befristet für 1 Jahr

Hessenwasser spielt eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung der Wasserversorgung für Millionen von Men-

schen im Rhein-Main-Gebiet.

Doch hinter dem erfolgreichen Management von Wasserressourcen stehen nicht nur Technik und Infrastruk-

tur, sondern auch eine engagierte und dynamische Personalabteilung. Die primäre Aufgabe einer Personal-

abteilung besteht darin, sich um das höchste Gut eines Unternehmens zu kümmern: seine Mitarbeitenden.

Was Sie bei uns bewegen

  • - Begleiten von Digitalisierungs- und Strategieprojekte in der Personaladministration
  • - Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung eines HR-Systems
  • - Betreuung und Umsetzung der Anforderungen des Entgelttransparenzgesetzes
  • - Ansprechperson für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen im Rahmen der Personalbetreuung

- Übernahme ausgewählter administrativer Aufgaben

- Erstellung von Auswertungen und Statistiken

Das bringen Sie mit

  • - Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • - Berufserfahrung als Referent Personaladministration oder in einer vergleichbaren Rolle

- Erfahrung bei der Implementierung eines HR-Systems

  • - Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht im Rahmen der Personalbetreuung
  • - Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie verbindliches Auftreten
  • - Organisationstalent und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise

Ihre Vorteile bei uns

  • - Sinnstiftende und relevante Tätigkeit im Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge
  • - Attraktive Entlohnung (TV-V) mit einem 13. Monatsgehalt
  • - Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und eine 39-Stunden-Woche
  • - 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub sowie am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei

- Vielfältige Weiterbildungsangebote

  • - Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge
  • - Bezuschussung von Heil- und Hilfsmitteln

- Mitarbeitenden- und Teamevents

- Betriebliche Gesundheitsförderung, hauseigener Fitnessraum und Sportkurse

- Kantine mit Außenterrasse

- Möglichkeit zum JobRad und einen Zuschuss zum JobTicket

- Mitglied in der Initiative „Charta der Vielfalt“

- Anwender des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal.

Hessenwasser GmbH & Co. KG

Frau Anna Keßler

Herr Pascal Winson

  • Taunusstraße 100
  • 64521 Groß-Gerau
  • Bei Rückfragen schreiben Sie uns gerne eine Nachricht per WhatsApp!

Auf einen Blick

30 Tage Urlaub und mehr
Bezahlte Fortbildung
Jobrad
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Jobticket

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