Sachbearbeitung Unterhaltsvorschuss (m/w/d)
Stadt Ludwigshafen am Rhein - Rathaus, Stadtverwaltung
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Details
- Unternehmen
- Stadt Ludwigshafen am Rhein - Rathaus, Stadtverwaltung
- Standort
- Ludwigshafen
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 4. Juli 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Sachbearbeitung Unterhaltsvorschuss (m/w/d)
Entgeltgruppe E 9a TVöD I Vollzeit I unbefristet
(Ausschreibungs-ID 2452)
Im Dezernat Bildung, Jugend, Familie und Sport, ist im Bereich Jugendamt, Abteilung „Unterhaltsvorschuss und Elterngeld“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die oben genannte Stelle zu besetzen.
Die Stelle kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden.
So sieht Ihr Alltag aus ...
Bearbeiten von Anträgen auf Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz
Ermittlung der persönlichen und wirtschaftlichen Verhältnisse der Unterhaltpflichtigen, Prüfung und Feststellung der Leistungsfähigkeit, Berechnung und Festsetzung der Erstattungsansprüche
Beantragung von Vollstreckungsmaßnahmen und Korrespondenz mit Vollstreckungsgerichten, Gerichtsvollziehern und Drittschuldnern, Bearbeitung und Entscheidung über Ruhen, Beschränkung und Rücknahme von Vollstreckungsmaßnahmen
Erstattung von Straf- und Betrugsanzeigen
Verrechnung von Erstattungsansprüchen mit anderen Leistungsträgern
Vertretung der Rechnungsstelle
Errechnung, Eingabe und Pflege der Buchhaltungsstammdaten in PROSOZ 14+.
Wenn Sie ...
über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum
Verwaltungsfachangestellten bzw. Angestelltenprüfung I (Erste Prüfung),
Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistung,
Justizfachangestellte*r,
Rechtsanwalts- bzw. Notarfachangestellte*r,
Sozialversicherungsangestellte*r,
Steuerfachangestellte*r,
verfügen
über Durchsetzungsvermögen, gewandtes und sicheres Auftreten verfügen und Erfahrung in Gesprächsführung haben und Verhandlungsgeschick mitbringen
Gewandtheit im Schriftverkehr, überdurchschnittliche Belastbarkeit und einen anwendungssicheren Umgang mit der Standardsoftware Word und Excel mitbringen
über Kenntnisse im Verfahren PROSOZ 14+ und im UVG, BGB, SGB und ZPO verfügen bzw. die Bereitschaft mitbringen sich diese anzueignen
teamfähig sind und nach unseren Leitlinien der Zusammenarbeit handeln.
Bekommen Sie von uns ...
Krisensicherer Arbeitsplatz
Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Gute Verkehrsanbindung
Durch die Stadt gefördertes Jobticket
Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung
Qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten
Job-bike (Fahrradleasing)
Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios
Möglichkeit zur 4-Tage-Woche (sofern das Aufgabengebiet dies zulässt)
Grundsätzliche Möglichkeit zur Mitnahme von Hunden entsprechend unserer Dienstvereinbarung.
Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 14.07.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.
Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Herr Dimmler unter der Telefonnummer 0621/ 504-2831 und Personalfragen werden von Frau Saglamer, Telefonnummer 0621/504-2181 beantwortet.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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