Stellenbeschreibung
37127 Dransfeld
41.665 € – 51.285 € pro Jahr - Festanstellung, Teilzeit
Link: http://www.vrbanksn.de (CompanyWebsite)
- Gegründet: 1905 (CompanyFounded)
- Mitarbeiteranzahl: 201 bis 500 (CompanyEmployee)
- Umsatz: 850 Mio. bis 4,25 Mrd. (EUR) (CompanyRevenue)
Branche: Bank- & Kreditwesen (CompanyIndustry)
Stellenbeschreibung
Gehalt
41.665 € – 51.285 € pro Jahr
Anstellungsart
- Teilzeit
- Festanstellung
Arbeitsort
37127 Dransfeld
Leistungen
- Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
- Weiterbildungsprogramme
- Mitarbeiter-Rabatt
- Firmenfahrrad-Leasing
Vollständige Stellenbeschreibung
Wir sind eine moderne und leistungsstarke gemischtwirtschaftliche Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von rund 1,3 Mrd. €, 150 Mio. € Warenumsatz und ca. 360 Mitarbeitern. Als bedeutende und innovative VR-Bank in Südniedersachsen konnten wir unsere Marktposition in den vergangenen Jahren kontinuierlich ausbauen.
Wir suchen zur Verstärkung unserer Personalabteilung am Standort Dransfeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Das dürfen Sie erwarten
- Attraktive Tarif-Vergütung inkl. 13. Gehalt
- 30 Tage Jahresurlaub, optional bis zu 40 Tage
- Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge sowie Lebensarbeitszeitkonto
- Maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Weiterentwicklung
- weitere Incentives wie Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, etc.
Darauf können Sie sich freuen
- Administrativ-operative Personalarbeit inkl. Vertragsmanagement, Personalabrechnungen, Bescheinigungswesen, Datenpflege, Erstellen von Arbeitszeugnissen etc.
- Planung und Steuerung des Ausbildungsablaufs und ganzheitliche Betreuung der Auszubildenden
- Durchführung des Recruitings und aktive Mitwirkung im Ausbildungsmarketing
- Enge Zusammenarbeit mit den Personalreferenten und Mitwirkung in verschiedenen Projekten im Bereich Personal
Das zeichnet Sie aus
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
Erfahrung in der Personalarbeit
- Organisationsgeschick sowie selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen sowie im Recruiting
- Hohe Sozialkompetenz und Empathie sowie Loyalität, Team- und Kooperationsfähigkeit
Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Produkten
Bewerben Sie sich jetzt
- Nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal auf unserer Internetseite www.vrbanksn.de/job oder senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an personal@vrbanksn.de unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und des frühestmöglichen Einstellungstermins.
- Gerne steht Ihnen Matthias Heib (Vorstandsassistent) telefonisch unter 05502 910-109 zur Verfügung.
Art der Stelle: Festanstellung, Teilzeit
- Gehalt: 41.665,00€ - 51.285,00€ pro Jahr
- Arbeitsort: Vor Ort
Auf einen Blick
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