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Stadt Ludwigshafen am Rhein - Rathaus, Stadtverwaltung

Sachbearbeitung Schulentwicklung (m/w/d)

Stadt Ludwigshafen am Rhein - Rathaus, Stadtverwaltung

📍 LudwigshafenVerwaltungVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Stadt Ludwigshafen am Rhein - Rathaus, Stadtverwaltung
Standort
Ludwigshafen
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
27. Juni 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Link: (CompanyWebsite)

Gegründet: 1853 (CompanyFounded)

Mitarbeiteranzahl: 1.001 bis 5.000 (CompanyEmployee)

Branche: Regierung & öffentliche Verwaltung (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Vollzeit

Arbeitsort

Ludwigshafen am Rhein

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Jahressonderzahlung

Weiterbildungsprogramme

Firmenfahrrad-Leasing

Jobticket

Verkehrsanbindung

Vollständige Stellenbeschreibung

(Ausschreibungs-ID 2382)

Im Dezernat Bildung, Jugend, Familie und Sport sind im Bereich Schulen zwei o. g. Stellen (eine Vollzeitstelle, eine Halbtagsstelle) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Die Abteilung Schulentwicklung arbeitet eng mit dem Bereich Gebäudewirtschaft zusammen, um die erforderlichen Schulräume für rund 30.000 Schüler*innen an den 47 Schulen in städtischer Trägerschaft bereitzustellen.

So sieht Ihr Alltag aus ...

Schulentwicklungsplanung der Stadt anhand von Grundlagendaten erarbeiten und vorantreiben

Raumbestände an Schulen überprüfen und auswerten, Bedarfe ermitteln, Lösungsvarianten erarbeiten und im Rahmen der Zuständigkeit umsetzen

Ausbau des Ganztagsschulangebots sowie neuer Schulformen planen, abstimmen und vorantreiben

Erstellung und Prüfung von Mittelabrufen und Schlussverwendungsnachweisen einschließlich der Anforderung relevanter Nachweise und Unterlagen

Teilnahme an Planungs- und Projektgesprächen sowie Wahrnehmung von Terminen in verschiedenen Arbeitsgruppen

Prüfung der Förderfähigkeit von Neu-, Aus- und Umbauten sowie die Beantragung und Abrechnung entsprechender finanzieller Mittel

Verfassen von Stellungnahmen und Beschlussvorlagen

Mitarbeit bei der Fortschreibung des städtischen Schulentwicklungsplans

Umsetzung von Maßnahmen des Schulträgers im Rahmen des Start-Chancen-Programms während des Förderzeitraums (2024-2034)

Wenn Sie ...

die Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachwirt*in/die Angestelltenprüfung II erfolgreich abgeschlossen haben oder einen gleichartigen und gleichwertigen Abschluss besitzen oder

die Ausbildung zur*zum

Verwaltungsfachangestellten / die Angestelltenprüfung I

Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistungen

Justizfachangestellten

Rechtsanwalts- bzw. Notarfachangestellten

Sozialversicherungsangestellten

Steuerfachangestellten

erfolgreich abgeschlossen haben und die Bereitschaft mitbringen, die o. g. Zweite Prüfung abzulegen (Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe E 5 bis E 9a TVöD mit entsprechender Zulage)

Kenntnisse städtischer Verwaltungsstrukturen und der Verwaltungsabläufe vorweisen können

Ihre Arbeitszeit flexibel anpassen können, um z.B. an Projektgesprächen außerhalb der Kernarbeitszeit (vor 9 Uhr bzw. nach 15 Uhr) teilnehmen zu können

Fachkenntnisse im beschriebenen Aufgabengebiet mitbringen bzw. die Bereitschaft mitbringen, sich diese zeitnah anzueignen

Entscheidungsfähigkeit, Selbständigkeit, Kreativität und Eigeninitiative mitbringen

wirtschaftliches Denken, Organisationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein besitzen

die Fähigkeit besitzen, team- und projektorientiert zu arbeiten

im Besitz eines Führerscheins der Klasse B sind und die Bereitschaft mitbringen, ein Dienstfahrzeug zu führen

das Handeln und Verhalten nach den „Leitlinien der Verwaltung“ für selbstverständlich halten

Bekommen Sie von uns ...

einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz

gute Verkehrsanbindung

ein durch die Stadt gefördertes Jobticket

die Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung

qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten

Job-bike (Fahrradleasing)

Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios

Attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Leistungszulage, Vermögenwirksame Leistungen

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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