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St. Elisabeth Seniorenzentrum GmbH

Personalsachbearbeiter – Entgeltabrechnung mit Aufgaben im Personalcontrolling / Altenpflegeeinrichtung (m/w/d) in Vollzeit

  • Sachbearbeiter/in
  • Vollzeit
  • Altenheime, Alten- und Behindertenwohnheime
  • Elzach, Baden-Württemberg
  • Vor 21 Wochen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in einem motivierten Team mit 6 Mitarbeitenden auf dem Weg zur digitalisierten Verwaltung? Dann sind Sie in der Seniorenresidenz Erlenhof mit Einsatzort Freiburg genau richtig!

Sie sind bei uns verantwortlich für

  • Erstellung von
  • HR-Reports und Ad-hoc-Auswertungen
  • Personalkostenplanung
  • verschiedenen Auswertungen und Statistiken
  • Mitwirkung bei

Aufbau und Weiterentwicklung des Personalcontrollings

anstehenden Projekten wie der Digitalisierung der Lohnbuchhaltung und des Personalwesens sowie in der vorbereitenden Entgeltabrechnung mit DATEV LODAS, u. a.

Unterstützung

  • der Lohnbuchhaltung in allen personalrelevanten Themen im operativen Tagesgeschäft
  • bei der Stammdatenpflege, vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Ansprechpartner zu internen und externen Partnern und phasenweise Übernahme der Entgeltabrechnung in Urlaubs- und Krankheitsvertretung

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, bestenfalls bereits erste Berührungspunkte im Personalcontrolling
  • Sicherer Umgang mit IT-Systemen (Voraussetzung DATEV), MS-Office-Anwendungen, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse
  • Fundierte Fachkenntnisse mit Nachweis kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, sowie Lust am Entwickeln neuer Herangehensweisen
  • Selbstständiges, strukturiertes und akkurates Arbeiten bei ausgeprägter Teamfähigkeit

Diese Benefits erhalten Sie bei uns

  • Attraktive Bezahlung nach Haustarif, je nach Qualifikation und Arbeitszeit bis zu 50.000 € p. a.
  • Durch uns finanzierte interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitsystem mit Kernarbeitszeit und teilweisem Homeoffice

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Zuschüsse für Kinderbetreuungskosten

Betrieblich geförderte Mitgliedschaft bei Hansefit (Fitnessstudios und mehr)

Umfangreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits

  • Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen über Gutscheinkarte TicketPlus
  • Interessiert? Dann zögern Sie nicht und senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt per E-Mail an: bewerbung@hkh-berlin.de
  • Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Eckhardt unter der 030-79 000 735 gerne zur Verfügung.
  • Wir freuen uns, Sie schon bald bei uns willkommen zu heißen!

Auf einen Blick

Bezahlte Fortbildung
Tarifbindung
Flexible Arbeitszeiten
Prämie oder Bonus
Kinderbetreuung

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