Sachbearbeiter Zeitwirtschaft (m/w/d)

3.83.8 von 5 Sternen

Rheinmetall-Platz 1, 40476 Düsseldorf

Festanstellung

• Link: http://www.rheinmetall.com/career-worldwide (CompanyWebsite)
• Gegründet: 1889 (CompanyFounded)
• Mitarbeiteranzahl: mehr als 10.000 (CompanyEmployee)
• Umsatz: 4,25 Mrd. bis 8,5 Mrd. (EUR) (CompanyRevenue)

Branche: Luft- & Raumfahrt, Verteidigung (CompanyIndustry)

• Stellenbeschreibung
• Anstellungsart
• Festanstellung

Arbeitsort

Rheinmetall-Platz 1, 40476 Düsseldorf

Leistungen

• Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenfahrrad-Leasing
• Jobticket
• Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Vollständige Stellenbeschreibung

Ref.-Nr.: DE20686

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Betreuung der Holding/RITS und RWM zu jeweils 50% über SAP HCM
• Pflege und Korrektur von Krankmeldungen, eAUs sowie von Zeitbuchungen, An- und Abwesenheiten
• Hinterlegung von neuen Arbeitszeitmodellen über SAP HCM sowie Prüfung der Funktionsfähigkeit
• Anforderung und Prüfung von Schichtmodellen sowie Kontrolle von Fehlerlisten
• Administrative Unterstützung bei der Einführung einer Zeitwirtschaft sowie eigenständige Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen & Betreuung des Sammelpostfachs

Erstellung und Durchführung von Anwenderschulungen

Technischer und rechtlicher Anwendersupport

• Unterstützung bei der Prozessoptimierung und Prozessdokumentation
• Diese Stelle kann an den Standorten Düsseldorf und Unterlüß besetzt werden.

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation

Erste Erfahrung in der Sachbearbeitung im Bereich Zeitwirtschaft

Kenntnisse im Arbeitsschutzgesetz, Payroll und/oder Personalbetreuung wünschenswert

Gute SAP Kenntnisse

Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Genauigkeit

Selbstständiges Arbeiten, schnelle Auffassungsgabe sowie Problemlösungsfähigkeit

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

• An unseren Standorten bieten wir Ihnen:
• Mitarbeiterergebnisbeteiligung
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bike Leasing
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Corporate Benefits Plattform

Deutschland-Ticket als Jobticket

• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Vanessa Tapken

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