PraktischKommunePraktischKommune
Amprion GmbH

Referent Genehmigungsmanagement (m/w/d)

Amprion GmbH

📍 DortmundStadtwerkeVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.

Details

Unternehmen
Amprion GmbH
Standort
Dortmund
Bereich
Stadtwerke
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
15. Juli 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.042 – 5.260 €

Entgeltgruppe E6-E10 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

Exaktes Gehalt berechnen →

Interesse an dieser Stelle?

Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.

Zur Bewerbung →

Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →

Stellenbeschreibung

Referent Genehmigungsmanagement (m/w/d)

3.73.7 von 5 Sternen

Unterste-Wilms-Straße 56, 44143 Dortmund

Festanstellung, Vollzeit

Link: (CompanyWebsite)

Gegründet: 2011 (CompanyFounded)

Mitarbeiteranzahl: 1.001 bis 5.000 (CompanyEmployee)

Umsatz: mehr als 10 Mrd. EUR (CompanyRevenue)

Branche: Energie, Bergbau, Versorgungswirtschaft (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Festanstellung

Vollzeit

Arbeitsort

Unterste-Wilms-Straße 56, 44143 Dortmund

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Weiterbildungsprogramme

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzliche Altersversorgung

Vollständige Stellenbeschreibung

Dortmund

ab sofort

Stellen-ID: 7975 | Vertragsart: unbefristet

IHRE AUFGABEN:

Vorbereitung und Durchführung öffentlich-rechtlicher Genehmigungsverfahren von HGÜ-Erdkabelsystemen inkl. Beantwortung von Stellungnahmen sowie Qualitätssicherung der Antragsunterlagen

Koordination von relevanten Dienstleistern und Mitwirkung bei der Trassenplanung

Fachliche Beantwortung von Umwelt- und Genehmigungsfragen sowie Erstellung technischer und umweltfachlicher Beiträge im Genehmigungsverfahren

Durchführung von Abstimmungsgesprächen mit den Genehmigungs-, Fach- und Naturschutzbehörden sowie Dialog mit Trägern öffentlicher Belange

Vorbereitung und Begleitung der baulichen Umsetzung der genehmigten Trassen bis zur Inbetriebnahme der neuen Leitungsverbindung

Identifikation von Potenzialen von künstlicher Intelligenz (KI) im Bereich Genehmigung zusammen mit der unternehmensweiten KI-Factory und den IT-Service-Clustern des Fachbereichs IT und Digitalisierung

Unterstützung beim fachlichen Anforderungsmanagement und Erprobung von KI basierten Lösungen (PoC) für identifizierte Anwendungsfälle (Use Cases) im Bereich Genehmigung sowie Anwendung und Optimierung der erarbeiteten KI Lösungen im operativen Genehmigungsprozess

Abstimmung von Grundsatzthemen, Standards und Fachthemen mit internen Schnittstellen sowie übergreifende Koordination von Plan- und Programmfortschreibungen

IHR PROFIL:

Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, alternativ im umweltplanerischen Bereich (z.B. Landschaftsplanung, Umweltwissenschaften, Raumplanung, Geographie), oder vergleichbare Qualifikation

Fundierte Kenntnisse der verfahrens-, planungs- und naturschutzrechtlichen Grundlagen zur Genehmigung

Erfahrung in der Planung und Genehmigung von Infrastrukturprojekten wünschenswert

Affinität zur Fachanwendung von KI in der Genehmigung, insbesondere zur Anwendung von LLMs

Kreatives Denken und Interesse neuartige Verfahren auszuprobieren sowie an übergreifender Schnittstellenarbeit

Hohes Kommunikationsvermögen, Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und ein hohes Maß an Eigenverantwortung

Grundsätzliche Bereitschaft zu Dienstreisen

Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

UNSERE BENEFITS

FLEXIBLES ARBEITEN

Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten.

38 STUNDEN WOCHE

Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche.

30 URLAUBSTAGE

Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage.

ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN

Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung.

FAMILIE & BERUF

Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.

SPORT & GESUNDHEIT

Wir helfen beim Gesundbleiben – mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →