Pflegefachkraft (m/w/d) / Intensivtherapie

Vollzeit

• Kennziffer: 6 N/2026
• Die Hansestadt Rostock ist eine lebendige und kinderfreundliche Hafenstadt an der Ostsee. Die Universitätsmedizin Rostock (www.med.uni-rostock.de) ist der Maximalversorger für die Region Rostock, einer Wachstumsregion mit großem Potential.
• Zur Verstärkung unserer Teams in der Intensivtherapie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit- (40 Std./Woche) bzw. Teilzeitbeschäftigung, unbefristet, im Wechselschichtdienst und vergütet nach dem TV-L, eine Pflegefachkraft (w/m/d).

Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche pflegerische Patientenbetreuung im Behandlungsprozess

Grund- und Behandlungspflege bei Intensivbehandlungspatienten

Mitarbeit im multiprofessionellen Therapieteam

Integration im Schockraum-Behandlungsteam und Reanimationsdienst am Campus

Dokumentation des Pflegeprozesses

Betreuung von Schülern und Praktikanten, Anleiten von Angehörigen

Das zeichnet Sie aus

· Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft

· Eine abgeschlossene Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege ist wünschenswert

· Flexible und kooperative Zusammenarbeit im Team

· Schnelles Reaktionsvermögen sowie Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit

Das bieten wir

• Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsspektrum
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliche Altersvorsorge in der VBL

• Vergünstigtes Jobticket (AG-Zuschuss) für den öffentlichen Nahverkehr
• Firmenkonditionen in Rostocker Fitnessstudios, bei ausgewählten Veranstaltungen sowie in ausgewählten Apotheken

Zugang zum Universitätssport

• Weitere telefonische Auskünfte erteilt Ihnen gerne:
• Nadja Kistenmacher

Pflegedienstleitung

• Tel.: 0381 - 494 146405
• Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind an der Universitätsmedizin Rostock Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
• Masern-Immunitätsnachweis: Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss von Ihnen vorgelegt werden.
• Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei der Stellenbesetzung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
• Mit der Bewerbung entstehende Kosten können nicht übernommen werden.