Fachtrainer:in Bahnbetrieb

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachtrainer:in Bahnbetrieb (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Augsburg, München oder Nürnberg.

Du bist ein Teil der fachlichen Qualifizierung in der Region Süd. Mit deiner Arbeit stehst du ganz entscheidend für einehochwertige und qualitätsgerechte Aus-, Fort-, und Weiterbildung für Stellwerkspersonale in unserer Region. Wenn dudich für die fachliche Qualifizierung im Betrieb begeisterst und mit Herzblut und viel persönlichem Engagement deineKursteilnehmer:innen zu einem erfolgreichen Ausbildungsabschluss führen willst, heißen wir dich im Team Ausbildungherzlich willkommen! Dabei unterstützen wir dich mit einer Reihe von pädagogischen und betrieblichen Seminaren, umdich optimal auf die Tätigkeit vorzubereiten.

Deine Aufgaben

• Du vermittelst technische Kenntnisse im Rahmen des Wechsels von Stellwerksbauformen
• Zudem erstellst du Fachkonzepte, entwickelst Schulungsunterlagen und führst Anpassungsfortbildungen durch
• Du führst eigenverantwortlich Coaching-Maßnahmen durch, z.B. zur Vorbereitung auf Prüfungen, bei baulichen odertechnischen Veränderungen, bei längerem Nichteinsatz von Zugverkehrssteuerer und Weichenwärter:innen
• Den Ausbildungsfortschritt überwachst du während der jeweiligen Qualifizierungsmaßnahme und stehst alsAnsprechpartner:in zur Verfügung
• Weiterhin bist du an der Entwicklung von neuen Lernmodellen für das Stellwerkspersonal während derErstqualifizierung beteiligt (z. B. Blended-Learning-Konzepte)
• Du führst eigenverantwortlich Coaching-Maßnahmen durch, z.B. zur Vorbereitung auf Prüfungen, bei baulichen odertechnischen Veränderungen, bei längerem Nichteinsatz von Zugverkehrssteuerer und Weichenwärter:innen

Dein Profil

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Eisenbahner:in im Betriebsdienst FachrichtungFahrweg oder eine abgeschlossene Funktionsausbildung zum:zur Zugverkehrssteuer:in, sowie mind. 5 JahreBerufserfahrung als Zugverkehrssteuerer
• Du bringst Kenntnisse in mind. 3 Stellwerkstechniken mit sowie die Bereitschaft zum Erwerb notwendigerQualifikationen, alternativ kannst du dazu deine fehlende Berufserfahrung in Weiterbildungen ausweiten
• Eine hohe fachliche Kompetenz und ausgezeichnete Kenntnisse in der Anwendung einschlägiger Regelwerke,betrieblicher Prozesse und Zugsicherungssysteme bringst du bereits mit
• Du besitzt eine hohe Auffassungsgabe, Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung sowieKonfliktlösungskompetenz und du bringst Ideen zur Komplexitätsreduktion ein
• Ein hohes Maß an Lern- und Veränderungsbereitschaft sowie Eigeninitiative zeichnen dich aus
• Im Umgang mit dem PC fühlst du dich sicher und bist interessiert an modernen Präsentationsmedien (bspw.Smartboards, VR-Brille)
• Du hast Spaß daran, dein Wissen weiterzugeben und bringst idealerweise Trainingserfahrung mit

Das ist uns wichtig

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile

• Freifahrten: Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
• Freizeit sponsored by Bahn: Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
• Arbeitsplätze deutschlandweit: Wir begegnen dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
• Attraktive Konditionen: Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Individuelle Weiterentwicklung: Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.