Stellenbeschreibung
Lutherstadt Wittenberg
- Festanstellung, Vollzeit
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- Weiterbildungsprogramme, Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket
- Festanstellung, Vollzeit
- Feiertagsarbeit
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Lutherstadt Wittenberg, Deutschland
Startdatum: 1. März 2027
Bewerbung noch möglich
Vollzeit (Unbefristet)
Job-Ref.: 529210
DB InfraGO AG
Bau und Handwerk
Fachkraft
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- Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Massivbauer:in als Arbeiter:in Instandsetzung Konstruktiver Ingenieurbau (w/m/d) für die DB InfraGO AG Regionale Instandsetzung (RIS) am Standort Lutherstadt Wittenberg.
Deine Aufgaben
- Du bist zuständig für die Instandsetzung unserer Brücken und anderer Ingenieurbauwerke
- Hierbei wirkst du bei der Instandsetzung oder Erneuerung einzelner Bauteile mit, wie Lager, Durchlässe, Rampen, Treppen, Stützbauwerke, Stahlkonstruktionen sowie Anbauteilen und Entwässerungsanlagen in Tunnel- oder Erdbauwerken
Du arbeitest vorwiegend im Freien
- Deine Arbeit beginnt und endet an jeweiliger Baustelle, alle nötigen Materialen, moderne Geräte und Messinstrumente sowie Fahrzeuge werden dir gestellt
- Gelegentliche Sonn- und Feiertagsarbeit und regionale Montagetätigkeiten (vorrangig in Mitteldeutschland) stellen für dich kein Problem dar
- Du durchläufst unser internes Qualifizierungsprogramm, besuchst regelmäßig Fortbildungen und lernst stetig hinzu
Dein Profil
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Maurer:in, Stahlbetonbauer:in oder bist Facharbeiter:in in einem vergleichbaren Beruf
- Körperliche Arbeit sowie die Arbeit im Freien machen dir Spaß
- Zum Durchlaufen der internen Qualifizierung bringst du Engagement und Lernbereitschaft mit
Du arbeitest zuverlässig, bist teamfähig und flexibel
Einen gültigen Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum Erwerb eines Führerscheines Klasse BE oder CE bringst du mit
Deine Tauglichkeit wird im Rahmen des Auswahlprozesses getestet
Das ist uns wichtig
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Dein Kontakt
Recruiting Team
- Fragen zur Stelle? Schicke sie uns per Formular, wir antworten per E-Mail
- 30 297 24707
- Unser All-in-One-Team berät dich gern persönlich zu Jobs, Berufen und der Bewerbung bei der DB.
Deine Bewerbung
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- Bewerbung mit Chatbot: unter 4 Minuten
- Online-Formular: 5 bis 15 Minuten
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- Deine Benefits
Freifahrten
Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
Freizeit sponsored by Bahn
Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Attraktive Konditionen
Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.
Stabilität und Sicherheit
Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
Über uns
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Bewerben ganz einfach
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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