Justiziar Arbeitsrecht (m/w/d)
Pfalzwerke Ag
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Details
- Unternehmen
- Pfalzwerke Ag
- Standort
- Ludwigshafen
- Bereich
- Stadtwerke
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 19. Juli 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Justiziar Arbeitsrecht (m/w/d)
Standort
Ludwigshafen am Rhein
Bereich
Kaufmännische Services
Vollzeit / Teilzeit
Vollzeit
Unternehmen
PFALZWERKE AKTIENGESELLSCHAFT
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Dein Einstieg - Dein Arbeitsumfeld
Wir übertragen Verantwortung, Sie können sich auf uns verlassen
Unsere Aufgaben im Bereich „RR – Recht und Risikomanagement“ bei den Pfalzwerken?
Wir sind das zentrale Kompetenzzentrum für alle rechtlichen Fragen und alle Aufgaben rund um Compliance, Audit, Governance und das spezielle Risk Management. Ob es um die Erstellung von Verträgen, Vertragsverhandlungen, die Durchsetzung von Forderungen, die Sicherung von Leitungs- und Wegerechten, den Datenschutz oder die Abwicklung von Schadensfällen geht – wir haben umfassende Kompetenz und Erfahrung. Außerdem übernehmen wir in der PW-Gruppe zentrale Steuerungs- und Gestaltungsfunktionen bei Compliance, Audit und Governance sowie im speziellen Risk Management für Beschaffung, Handel und Portfoliomanagement. Wir stellen sicher, dass unternehmerisches Handeln stets rechtssicher erfolgt und zugleich Gestaltungsspielräume genutzt werden.
Deine Aufgaben - Das erwartet dich
Umfassende Beratung des Unternehmens (und ggf. Tochtergesellschaften) in sämtlichen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie den Schnittstellen zu anderen Rechtsgebieten - insbesondere Sozialversicherungsrecht
Gestaltung, Prüfung und Verhandlung arbeitsrechtlicher Verträge und Regelungen, insbesondere Anstellungs‑, Aufhebungs‑ und Organverträge sowie Betriebsvereinbarungen und M&A‑bezogene Themen
Konzeption, Weiterentwicklung und rechtliche Absicherung von Richtlinien, Standards und personalpolitischen Instrumenten unter Berücksichtigung aktueller Rechts- und Gesetzeslagen
Eigenverantwortliche Bearbeitung und Führung von Arbeitsrechtsstreitigkeiten inkl. Prozessführung vor Arbeitsgerichten aller Instanzen
Rechtliche Beratung und Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, die Verhandlung sowie Ausgestaltung und Anwendung von Betriebsvereinbarungen sowie die rechtliche Bewertung und Begleitung tarifvertraglicher Fragestellungen
Dein Profil - Für unseren gemeinsamen Erfolg
Volljurist*in mit bestandenem Zweiten Staatsexamen
Fachanwalt/Fachanwältin für Arbeitsrecht (mindestens: erfolgreich bestandener Fachanwaltslehrgang)
Mehrjährige Berufserfahrung im individuellen und kollektivem Arbeitsrecht, vorzugsweise innerhalb eines Konzerns, in einem Unternehmen, Verband oder einer arbeitsrechtlich orientierten Kanzlei
Erfahrung in der eigenständigen Führung komplexer Verhandlungen, Vertragsgestaltungen (z. B. Organ‑, Aufhebungs‑, Betriebsvereinbarungen) sowie in M&A‑Kontexten
Nachgewiesene Prozess- und Verhandlungserfahrung vor Arbeitsgerichten aller Instanzen sowie mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Betriebsräten
Sehr gute Kenntnisse in der Bewertung von Gesetzesänderungen und Rechtsprechung sowie in der Ableitung pragmatischer, businessorientierter Handlungsempfehlungen
Unser Miteinander – So geht Team bei uns
Und was für uns ganz wichtig ist: Ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt.
Möchtest Du Teil unseres Teams werden und diese spannende Aufgabe mit uns gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Begeistere uns mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format - inklusive der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
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